寒假期间，用工市场迎来学生求职与实习的集中窗口期。随着需求升温，以“招聘转培训”为核心的求职陷阱再度活跃。这类行为常打着“企业直招”“快速入职”的旗号，实际却把求职者从正常应聘引向“付费培训”，利用信息不对称牟利。近期，多家招聘平台公开提示典型套路，显示“招转培”正呈现组织化、跨平台运作、紧跟热点等新特点。
求职市场的健康运行需要多方共同维护；技术进步带来新的就业机会，也可能被不法分子利用。完善监管机制、提升求职者防范意识、压实平台责任，才能更好地形成公平透明的求职环境。对广大求职者而言，提高辨别能力，理性看待所谓“风口机遇”，踏实积累真实技能，才是通向理想职业的可靠路径。