三友氯碱的干部职工正以集团职代会《工作报告》为指导，围绕安全、挖潜和党建这三个重点，用笃行实干的劲头，全力以赴提质增效。这次活动不仅有孟祥翠和韩佳的参与，还有郝慧芳在幕后的编辑工作。企管部通过“一横一纵”双向挖潜行动，给各个岗位都压上了担子。仓储部为了让物资利旧起来，让120多台阀门重新上岗。生产技术部则在心里树牢了过紧日子的理念。 安全管理部给各单位安排了21种场景的应急演练，总共搞了55场。设备部则高质量完成了整流装置维护等16个检修项目。为了应对挑战，三友氯碱还给孟祥翠和韩佳提供了平台展示他们的工作。 公司实施了“红色领航・攻坚破局”等5大行动，征集了“一书记一课题”25个。规划发展部推进了罐区输送系统改造，提升了盐酸输送能力。这一波操作不仅把降本增效的目标落到了实处，还把“大家都去努力”的劲头激发出来了。 这次活动还把目光投向了生产技术部、仓储部、安全管理部、设备部和规划发展部这些部门。公司上下都在想办法深挖内部潜力。 孟祥翠作为一名班组班长带领大家严守安全底线。公司通过多种宣讲方式给大家洗脑，还搞了一场场献计献策会。为了让大家统一思想和行动，公司还让96个党员“岗区队”制定了49个攻坚课题。 韩佳负责供稿的工作也很重要。 郝慧芳在后面负责编辑文章的工作。 乙炔车间自制的“查找身边隐患”微视频也非常有效。 安全管理部的工作很细致全面。 设备部的检修工作高质量完成。 规划发展部的改造项目效果显著。 企管部的闭环考核体系很完善。 生产技术部的降本增效措施很实用。 仓储部的利旧管理体系也很有亮点。 大家都在努力多打粮食多创效。 这股干劲给公司的发展增添了很多动力。 为了实现提质增效的目标大家都在努力拼搏着。