济南能源集团的工程集团最近搞了个特别实诚的活动，把中层管理人员给叫来了。为了把大家的数字能力提上去，他们搞了一个“三平台”专项实操培训。这事儿可是济南能源工程集团的人出的力，目的就是通过培训让大家学东西、练本事。咱们都知道，光讲理论没啥用，关键得实操。所以他们把课程安排得满满当当，既有现场演示，又有一对一的指导。每个学员都得像在做真活儿一样，把平台的操作和流程摸个透。你知道吗？大家学得特别带劲，每个人都特别认真。这就叫以训促学强技能，数字赋能促转型。这期间还出了个考核呢，检验大家学得咋样。跟实际工作接轨得太紧了！考核的内容就是大家平时干的那些活儿，平台操作顺不顺手、业务流程规不规范、遇到急事能不能马上反应过来。考试的时候管得也挺严的，全程都有人盯着，保证公平公正。结果大伙儿都表现得很不错，通过率也达标了。看来这次培训没白费劲啊。 你肯定好奇吧，为什么要搞这个呢？这可是为了推动企业转型啊！济南能源集团现在正把数字化当成高质量发展的核心驱动力呢。通过这次培训和考核啊，大家不光会用工具了，思维方式也变了不少。以后不管是在哪个业务场景下用这“三平台”，心里都更有底了。这就好比给大家打了个针强心剂，给后续的工作打下了坚实的基础。大家都说这次活动搞得挺好的。