2025年跨年夜的长春,气温骤降、雪花飘飞。
当多数市民沉浸在辞旧迎新的欢乐氛围中时,一场发生在深夜的暖心救助,让这座冰雪之城的温度悄然升腾。
1月10日,央广网披露了一则感人事迹:长春市公安局交通管理支队车辆与驾驶人管理所净月分所民警李天柱,在2024年12月31日晚执勤结束后,主动绕行十公里护送四名滞留青年安全抵达市区。
这一看似平凡的举动,折射出人民警察心系群众、为民解忧的职业操守,也为跨年之夜增添了一抹难忘的暖色。
事件发生于2024年12月31日晚至次日凌晨。
当晚六时许,李天柱接到支队指令,前往"肆季南河·长春粉雪嘉年华"跨年夜活动现场执勤。
经过近七小时的现场值守,至次日凌晨一时许接到撤岗通知。
因天气严寒,他来不及更换警服便驱车返家。
途经活动场地附近路段时,李天柱发现四名青年在路边焦急招手求助。
经了解,这四名青年均为长春大学应届毕业生,已在本地就业,当晚结伴参加跨年活动。
活动结束后,由于游客集中离场,网约车平台显示前方排队超过二百单,四人只能在零下十几度的寒风中等待。
见到身着警服的李天柱,他们抱着一线希望上前求助,希望能搭乘顺风车前往市区。
尽管四人目的地卫星广场附近与李天柱的回家路线完全相反,需要绕行十公里,但他没有丝毫犹豫,立即招呼四人上车,最终将他们安全送达目的地。
面对受助青年的感谢,李天柱回应朴实:"这么冷的天,一帮刚参加工作的孩子,能帮一把是一把,就是举手之劳。
" 这一事件之所以引发广泛关注,既源于当事民警的自觉行动,也反映出当前社会对人民警察为民服务本色的高度认同。
从个体层面分析,李天柱的选择体现了职业素养与家庭教育的双重影响。
他自述:"平时领导要求我们对待群众要像对待亲人一样,父母也言传身教要尽力帮助他人。
"这种将为民服务内化于心、外化于行的自觉,正是人民警察队伍建设的应有之义。
从社会层面观察,这起事件传递出多重积极信号。
其一,在服务型政府建设持续深化的背景下,基层执法人员的服务意识显著增强,从"管理者"向"服务者"的角色转变日益明显。
其二,新媒体时代为正能量传播提供了广阔平台,受助青年通过社交媒体分享经历,使这一暖心事迹迅速走红网络,形成良性舆论引导。
其三,公众对人民警察的信任与支持得到再次印证,"有困难找警察"不仅是儿时记忆,更是现实生活中的可靠依托。
值得关注的是,此类事件并非孤例。
近年来,全国各地公安机关持续深化"我为群众办实事"实践活动,涌现出大量心系百姓、服务群众的感人事迹。
从护送走失老人回家,到雨夜救助故障车辆,再到跨年夜绕行送人,这些看似微小的善举,实则是人民警察践行宗旨使命的生动注脚,也是新时代公安队伍建设成效的真实写照。
从城市治理角度审视,长春公安此次事件也为提升城市软实力提供了启示。
大型活动结束后的交通疏散、应急保障等问题,需要相关部门统筹考虑、提前规划。
如何在保障活动顺利进行的同时,确保参与群众安全便捷离场,考验着城市管理的精细化水平。
未来可探索建立大型活动交通疏散预案,增设临时公交专线或网约车集散点,从机制层面减少类似情况发生。
寒夜里的警灯闪烁，照亮的不仅是归家之路，更是一座城市的精神坐标。
从"有困难找警察"的信任到"主动伸出援手"的担当，这种双向奔赴的温情互动，正在重塑新时代警民关系的深层内涵。
当每个个体都能成为正能量的发光体，即便在凛冽的寒冬，我们依然能触摸到文明社会最恒久的温度。