说到新工作模式，中国武警遂宁支队邓集毅他们这次可是实实在在地动了脑筋。以前大家老说政治工作离不开网，现在他们不光是说说而已，而是真刀真枪地把教育搬到了网络上去。他们搞了个“热点问题每月谈”，专门围着“春晚机器人浓度看中国先进制造业”这类大家都在说的话题来聊。大家坐在一块儿互怼互吹，思想的火花那是噼里啪啦的响，看着都觉得过瘾。 这支队的领导也说了，要是在网上混不下去，那肯定跟不上时代的步伐。他们把思想政治教育给拉进了互联网的大池子，弄出了一套跟大家一块儿学、一块儿分享、一块儿吐槽的规矩。这么一来，那种老掉牙的“我说你听”的灌输模式没了，大家有事好商量。再看基层的指导员，他们也不用天天板着脸训话了。机关在中队里贴了个“连心码”，鼓励战士们有啥不满意的马上扫码反映，有了难处也不用憋着找组织。扫一下码就能知道心理医生、律师和医生在哪，这服务简直不要太方便。 为了用好网上的资源，他们还跑到“军职在线”和“学习强军”这些平台上去捞干货。让干部和兵“结对子”一起读书、一起上课、一起研究问题；每个月搞个“一本书”活动，大家凑一块儿唠嗑分享心得；没事训练的时候还会拿官方公众号的文章来讲道理。这些活动不仅让正能量满满当当的，也让大家对国家大事和部队建设有了更深的认识。 邓集毅他们还特别喜欢拿智能手机说事。骨干们不光是看点赞的人多少来了解兴趣爱好，还得通过转发内容和评论去猜猜人家在想啥。到了节日生日的时候，也不忘给大家发点祝福和问候。这样一来，本来冷冰冰的“朋友圈”就变成了能暖人心的圈子。 虽说这么干挺好，但是支队政治工作处也发现了一个问题：有些年轻小伙子不懂怎么分辨网上的好坏信息，很容易被那些乱七八糟的东西带偏路子。为了解决这个事儿，他们定期把那些网上吵得热火朝天的话题和社会热点拉进课堂里。让大家从各个角度去争论一番，慢慢就把事情的真相给理出来了。只有这样，战士们才能在那些乱糟糟的信息堆里站稳脚跟、不走弯路。 这套新办法用下来效果确实很明显。现在支队里的学习风气更浓了，战友之间关系也更铁了。大家心往一处想的劲儿更足了，战斗力自然也就上来了。想想看，现在的战士都是“网生代”，不占住网络这块新阵地怎么行？要是能让主流价值观在网上站稳脚跟，那才算真正把这块阵地给守住了。（邓集毅）