在全面推进乡村振兴战略的关键阶段，提升基层党员队伍的能力素质成为重要课题。金凤区针对部分农村、社区党员在政策理解不够深入、治理方式相对单一等问题，创新开展冬季党员集中轮训，通过示范带动、全域覆盖，推动基层党建与事业发展更紧密结合。此次培训突出问题导向与实践导向并重。在课程设置上，既有“全面推进中华民族共有精神家园建设”等政策理论课程，也安排“产业振兴中党员带头致富”“枫桥经验本土化实践”等操作性内容。培训采取“1个主课堂+108个分课堂”联动模式，实现线下100名骨干党员集中授课与线上1.7万余名党员同步学习的衔接协同。该模式针对传统党员教育中的三个难点进行优化：一是缓解工学矛盾，线上学习减少时间地点限制；二是回应供需矛盾，围绕产业发展、矛盾调解等需求配置课程；三是破解学用脱节，通过案例研讨、情景模拟等互动教学促进转化。黄河东路街道党员徐梅玲表示，理论与案例结合的“沉浸式”学习，让她对党员责任和使命有了更深体会。培训成效初步显现。丰登镇党员康玉兰在产业振兴专题研讨中，通过交流碰撞获得了发展集体经济的新思路；长城中路街道学员喜金旺计划将分组讨论机制引入社区“鲁事有约”议事平台，提升居民自治效能。据统计，本次培训收集基层创新案例57个，形成可行性建议213条，为区域发展提供了有价值的参考。专家指出，这种分层分类、精准施训的党员教育模式，既提升了基层党组织的组织力和战斗力，也为新时代党员教育培训提供了可借鉴的路径。随着培训成果持续转化，预计将带动更多类似“鲁事有约”的基层治理实践，为乡村振兴提供更稳定的支撑。
党员冬训是加强基层党建的重要抓手，也是提升党员队伍素质的有效方式。宁夏金凤区的实践表明，坚持问题导向、改进培训方式、突出实效，党员教育就能更贴近基层实际和党员需求。随着该模式健全并逐步推广，将更激发基层党员的积极性和创造力，助力提升基层治理体系和治理能力现代化水平，推动乡村全面振兴取得更实在的成效。