32岁程序员高广辉于今年11月29日猝死离世，再次引发公众对职场健康问题的关注；其生前的工作状态令人担忧。医疗记录显示，他长期熬夜，工作强度和压力持续偏高。猝死前一周的工作日里，他最早到家时间为晚上9时38分，最晚为晚上10时47分。更值得警惕的是，猝死当天恰逢周六，公司仍有4项任务面临截止，高广辉多次登录公司办公系统。即便在医院抢救期间，仍有同事在工作群中向其发送任务需求。
生命健康从来不是可以无限透支的“资源”，也不应成为赶进度、拼业绩的代价。高强度劳动带来的短期收益，最终往往会被健康损失、家庭创痛与社会成本所抵消。用法治守住工时与休息底线，用管理厘清效率与边界，用制度回应数字化办公带来的新变化，才能让劳动者在体面工作中拥有可持续的生活，也让发展建立在更稳固、更人本的基础之上。