3月20日，北京，新华社的记者樊曦带来消息。中华全国总工会给人力资源社会保障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会打了电话，四个人把联合印发了《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》。这是为了让平台企业更好地跟用工合作企业讨论规则和算法，保护那些在新就业形态下工作的人，促进经济发展。指导给他们提供了操作规范，告诉他们该怎么跟工会还有劳动者代表对话。《指引》特别关心劳动者的急难愁盼问题，规定了协商要讨论的核心内容。比如订单怎么分配、收入怎么算、工作时间多长还有休息怎么样、路线规划这些问题都有说明。比如时间预估方面，得强调算法要合理设置模型，还要根据天气和道路情况动态调整服务时限。《指引》还告诉大家代表怎么产生、协商程序怎么运作。 这次行动到2025年才完成。全国总工会联合了一些部门努力推动这个事儿进展。已经有15家平台企业开展了算法和劳动规则的协商，并且签订了专门的协议。覆盖到的新就业形态劳动者超过2000万人。大家的权益得到了维护，经济也更健康地发展了。