近期，上交所分别向ST岩石（600696）和鹏欣资源（600490）发出监管警示函，指出两家公司董事会秘书岗位长期空缺，未能及时补齐公司治理架构与信息披露运作机制；此前监管部门已就规范运作提出要求，但两家公司仍未完成董秘聘任，因而被采取监管措施。业内人士认为，董秘是上市公司治理体系中的关键岗位，承担信息披露组织协调、投资者关系管理、公司与监管沟通等法定职责。岗位长期缺位往往意味着内部治理链条出现断点，合规风险与经营不确定性可能随之放大。
两家公司因同一违规事项受到监管警示——却体现为不同的发展轨迹——为市场提供了清晰的对照。公司治理不是“做给监管看”的程序合规，而是关乎企业能否稳定运转的基础能力。董秘职位看似是岗位安排，实际连接着信息披露、内部决策与外部沟通，是治理体系能否顺畅运转的关键环节。随着资本市场改革深化、监管力度加强，上市公司必须把规范运作落到具体岗位与制度执行上，持续完善治理结构、提升信息披露质量。唯有将合规要求内化为日常管理的一部分，企业才能在复杂环境中稳住预期、守住底线，更好回应投资者与市场的信任。