大家好，我是高才科技的负责人，今天想和大家聊聊我们这十年走过的路，还有未来的打算。时间过得真快，马上到2026年2月了，我们公司就要迎来成立十周年的纪念日。记得十年前，我们还是个小小的信息发布平台，主要就是把高校老师和人才的信息放上去，大家互相联系。现在可不一样了，我们已经成了一个连接全球100多万高层次人才和国内优质单位的大平台。现在我就和大家说说这些年我们都干了些什么，还有对未来的想法。 咱们先回顾一下这十年。从2016年开始，我们就是从“高校人才网”起步的，那个时候主要就是给大家提供一些基础信息分发服务，把基础打好。到了2019年，我们不满足于只在线上做文章了，就组建了线下的招聘团队，还搞了全国博士人才招聘会，想把服务延伸到线下。2020年的时候，我们引入了猎头交付服务，把引才能力再往上提一提。2022年的时候，我们更聚焦学术科技人才这个细分领域，把网站改版了一下，推出了“高才通”这个智能招选系统。现在咱们算是从一个简单的信息平台变成了一个综合性的人才枢纽。 2023到2025年这段时间里，我们开始加速国际化布局。现在已经在全球22个国家和地区建立了130多个工作站，还有广州市海智工作站也获批了。现在我们已经进入海外引才的第一方阵了。现在依托国内国外两条腿走路的渠道矩阵，加上丰富的人才资源和全流程服务链条，公司的业务算是上了一个新台阶。 这十年虽然业务形态一直在变，但有几件事是没变的：第一是注重合规和诚信；第二是坚持平台的初心；第三是保证交付品质。咱们公司从一开始就把合规经营当作底线来抓。还有“高校人才网”这个核心载体一直没变，一直免费给求职者提供信息服务。 2025年我们发布的招聘公告有8万多条，浏览量突破了1.6亿。客户服务也是咱们的核心竞争力之一。2025年头部高校和科研院所的复购率超过了80%，线下活动满意度达到了98%，客户都夸咱们效果突出、务实严谨。 除了不变的底色，咱们公司也一直在进化生长。面对市场需求的变化和客户标准的提高，我们早就不满足于单纯的信息发布了。现在咱们已经有了一个“曝光宣传—会员系统—线下活动—结果交付”的全场景服务闭环。 为了适应全球化的趋势，我们推出了“高才海外HiTalentGlobal”这个一站式海外引才平台。跟全球各地的学联合作密切，每年都要搞很多场海外专场活动和跨境人才峰会。还整合了国内的机构和海外的资源，形成了一个立体化的全球网络。 技术方面我们也在不断升级。自主研发了“高才优聘”小程序和“高才通”学术科技人才智能招选系统。2025年投递处理量超过100万次，促成对接超20万人次。 现在国家特别重视教育、科技、人才三位一体的发展战略。高校和科研院所对拔尖创新人才的需求特别大。未来咱们还会深耕学术科技人才这个领域。 面对新一轮技术变革和市场需求的变化，我们也会继续自我变化。引入人工智能技术提升匹配精度和效率；深入了解学者回国诉求；强化海外引才服务方法。 总之从2016到2026这十年里，咱们在发展定位、服务能力、产品体系、全球布局和核心竞争力方面都做了很多调整和迭代。这十年既是珍贵的印记也是新征程的起点。 以后我们还会继续深耕这个领域打造领先品牌陪伴客户一起成长助力更多人才实现价值。感谢大家的信任咱们一起携手向前走！