那个2014年的事儿，王女在上海某商场做会计，平时工作特别卖力，加班是家常便饭，也从来没出过岔子。结果有一次她下班忘了关打印机，公司居然逼着她自己辞职。这操作简直太离谱了，明明就是个小失误，公司怎么就能这么狠心呢？以前听说过有人因为进办公室先迈左脚就被开除的段子，虽然挺荒唐的，但现实里确实有些时候职场里的事也挺不讲理的。 王女虽然是有错在先，但商场给她的处分也太重了吧？《劳动合同法》里规定了公司啥时候能随便把人开了，王女的这个错根本就不在那个条款里。她虽然是自己提出的辞职，但其实是被迫的，是为了保护自己才不得不那么做的。公司这么干肯定是违法的，所以王女要求赔偿也是合情合理的。不过具体能赔多少，还得看法院咋判。 至于她说的服装费、旅游费还有年金损失那些费用，王女拿不出证据来，法院肯定不会支持。不过关于年终奖这块儿，法院查了查过去两年王女都因为表现好拿过奖，所以觉得她有理由相信今年也会有。最后法院就把年终奖的钱按比例给她算了一下，算下来是3700元。加上之前的解约赔偿金3.7万元，总共赔了4万多块钱。这结果挺好的，王女既没被开除还把钱要回来了。她这一番操作真是教科书级别的职场自救啊！