为深入贯彻落实党中央关于保障和改善民生的决策部署，北京市总工会于12月25日正式启动2026年元旦春节期间送温暖行动。
此次行动旨在通过多层次、全方位的帮扶措施，为困难职工和一线劳动者送去温暖与支持，确保节日期间社会和谐稳定。
此次送温暖行动聚焦三类重点群体：一是困难职工，包括在档困难职工、因病因灾致困家庭及因公牺牲职工家属；二是重点领域一线劳动者，涵盖工程建设、公共交通、环境卫生等行业；三是新就业形态劳动者及农民工等灵活就业人员。
针对不同群体的实际需求，北京市总工会推出“暖·走访”“暖·慰问”“暖·港湾”等六项服务内容，确保帮扶精准有效。
近年来，随着经济结构调整和就业形态多元化，新就业形态劳动者和农民工群体的权益保障问题日益突出。
同时，受疫情等因素影响，部分职工家庭面临临时性困难。
北京市总工会通过持续30余年的送温暖行动，逐步形成了“节日有示范、特殊群体有帮扶”的工作机制。
2025年元旦春节期间，全市工会累计慰问职工350万人次，覆盖企业近万家，有效缓解了职工群体的生活压力。
2026年的送温暖行动将进一步扩大覆盖范围，强化服务力度。
例如，“暖·健康”项目将为职工提供医疗费用二次报销及远程诊疗服务；“暖·守护”行动则重点解决农民工欠薪问题，维护其合法权益。
此外，北京市总工会还将深入一线与企业负责人及职工代表座谈，倾听诉求，优化服务。
“送温暖”看似是节日里的慰问行动，本质上是把服务触角延伸到最需要的地方。
把困难群体兜底保障做实，把一线岗位的辛劳看见并回应，把新就业形态和农民工等群体的合法权益守住守牢，才能让城市运转更有温度、发展更具韧性。
以更精准的走访、更综合的服务、更有力的权益维护，持续把关怀落到细处，既是对劳动价值的尊重，也是在为高质量发展夯实最坚实的人心基础。