中新网北京8月1日电 记者曾玥发来报道，南京航空航天大学在生涯教育这块探索了19年，从前年创建摸索到现在的特色发展，给学生打造了“一箭多星、分级入轨”的全程化教育体系。2024年，南航的生涯发展教育研究中心主任沈雪萍在全国比赛现场汇报了这套模式，她把职业使命感培养比作火箭，用“专教融合、产教融合”等四大助推力帮助学生逐级达成不同层面的目标。 从2007年开始，这所大学就把生涯规划课变成了必修课，这么多年下来给7万多名学生都上过课，实现了100%的全覆盖。他们还在学校里专门开了个“生涯驿站”，给同学们提供普惠式的指导、协助式的咨询、自助式的服务和自主式的拓展。 说起怎么把专业知识串起来，沈雪萍打了个比方，说这就像穿针引线做项链一样。她觉得这种规划得慢慢来，不光是让大家明白为什么工作，还得加强课程建设和队伍培养。从2014年起，学校一直在做课程改革，带着学生从国家战略、产业行业这些大角度去思考自己的使命感，引导大家从人职互动的角度看问题。 经过这么多年摸索，南航在学生发展上取得了不少成果。每年都有超过40%的毕业生积极投身国防事业，输送量在全国高校里排得很靠前。在教师队伍方面，他们培养出了500多位生涯导师，还出版了2部教材、1部教学指南用书，写了60多篇高水平的论文。至于经验分享，课程团队做的公益直播课已经辐射到了全国30多万名大学生。