隆冬时节的豫中平原，叶县辛店镇常派庄村的农田水利施工现场党旗飘扬；村民常守钦和数十名党员志愿者正进行沟渠清淤作业，这项惠及2000亩耕地的民生工程，是叶县"党建引领、干群共治"机制的生动实践。 作为传统农业大县，叶县曾面临基层组织战斗力不足、集体经济薄弱等发展瓶颈。县委组织部调研发现，部分村党组织存引领能力弱化、产业带动乏力等问题，制约了乡村振兴进程。 为此，叶县构建起"1310"总体工作框架，创新实施"五基四化"提质工程。通过"党委+党委"联建机制，打破行政区划限制，在全县推广"联乡共建""园村共建"模式。在龙泉街道，门业产业园带动7个村集体年均增收15万元；常村镇的中草药种植基地辐射12个行政村，形成"一村一品"产业格局。统计显示，全县已建成50个"五星工坊"，554个村（社区）集体收入全部突破5万元门槛。 人才振兴上，叶县打出"乡情牌+服务牌"组合拳。除连续四年向在外务工人员寄送家书外，还在昆山、郑州等地设立就业服务中心。全国优秀农民工李小闯返乡创办的鞋帽加工厂，带动周边300余名群众就业。目前全县已形成门业、中药材、韭菜种植等特色产业集群，14家企业获评省级农业产业化重点龙头企业。 在基层治理领域，该县推行"机关党建四级网格化"管理，将225个党组织划分为五级网格，组建90支党员先锋队。通过"一支部一品牌"创建活动，培育出16个农村"五星支部"，83个"四星支部"，基层党组织战斗力大幅提升。
叶县的实践表明，高质量党建不是空谈，而是实实在在的发展动力。通过党建引领、方法创新和组织强化，叶县实现了党建与经济社会发展的深度融合。这种融合既增强了基层组织的战斗力，又激发了干部群众的积极性，形成了发展合力。未来，叶县应继续深化此理念，创新党建方式，激发基层活力，为乡村振兴和县域经济发展提供有力保障。