从“会教书”到“能育人”:人工智能浪潮下教师角色如何重塑与升级

在近期举行的崇礼论坛上,教育界围绕技术革新与人文价值的讨论再次升温。与会专家指出,在部分教学场景中,智能化工具已能实现知识点精准推送、学情实时分析等功能。其标准化、可规模化的特点,为提升教学效率提供了新的思路。统计显示,全国已有超过60%的义务教育学校引入智能教学辅助系统,在作业批改、错题归纳等环节明显减轻了教师负担。 然而讨论的关键在于,如何界定教育的根本属性。中国教育学会常务理事李明认为,把教育简单等同于知识传递,容易忽略其更重要的育人内涵。我国传统教育强调“因材施教”“教学相长”,现代教育学也将情感发展与人格塑造视为核心指标。北京师范大学2025年发布的《教育智能化发展蓝皮书》显示,技术工具使用过度的班级,学生在团队协作、批判思维等维度的测评得分反而下降12%。 该现象折射出两个深层问题:一是部分教育主体对技术应用存在偏差。有的地区投入高端设备却长期闲置,或仅用于展示性的“智慧课堂”;二是教师队伍面临能力重构的压力。华东地区某重点中学调研显示,能够有效融合智能工具并开展启发式教学的教师不足35%。 对此,教育部近期出台的《新时代基础教育强师计划》提出“双核驱动”:建立教师数字素养培训体系,同时提高育人能力在考核中的比重。清华大学教育研究院建议探索“人机协同”模式,例如将标准化知识传授交由智能系统完成,教师更多投入项目式学习组织、心理健康辅导等更具创造性与支持性的工作。 从长远看,技术进步正在重塑教师角色,而非削弱教师价值。首都基础教育改革论坛披露的数据显示,采用“智能辅助+教师主导”模式的实验学校,教学质量指标提升20%,师生关系亲密指数同比上升18个百分点。这一变化也印证了著名教育家顾明远先生的观点:“教育的温度永远来自心灵的共振。”

教育的未来不在于AI是否会取代教师,而在于教师如何与AI形成真正的协同。引人深思的问题,本质上促使教育回到育人初心,也推动教师摆脱“知识搬运工”的角色定位。真正可能被淘汰的——从来不是教师该职业——而是固守旧法、拒绝更新的教学方式。进入智能时代,教师的价值不是被削弱,而是被重新凸显:从单向的知识传递,转向更深层的人格塑造与精神引领。这种转变既是对教育本质的回归,也是对人工智能时代的理性回应。