广东省职工创新活动再添新成果。近日，由省总工会、省科学技术厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省市场监督管理局联合主办的第二届广东省职工优秀创新成果交流活动落下帷幕，共发布200项职工创新成果。这些成果从702项符合条件的申报项目中遴选而出，集中展示了当前广东职工创新的最新进展与水平。 从产业结构看，本次发布创新成果显示出鲜明的时代特征。先进装备制造、电子信息、新能源与资源环保等战略性新兴产业类成果占比超过50%，反映出广东产业结构优化升级的方向。占比提升也说明，职工创新正更多聚焦高端制造、绿色发展等关键领域，与国家产业政策导向保持一致。其中，贝特瑞新材料集团股份有限公司职工项目负责人李俊焕带队研发的固态电解质产品项目获得“最具投资价值奖”。该产品在电动汽车、无人机、消费电子及储能系统等领域优势在于应用前景，表明了职工创新对新兴产业发展的支撑作用。 从创新来源看，来自生产一线的成果占七成以上，说明职工创新更强调实践导向和问题导向。车间、工地、班组产生的创新，往往能直接解决生产中的具体难题，提升效率、降低成本，并带动行业技术进步。相较于脱离场景的理论探索，这类创新更容易形成可见的经济效益和社会效益。 从创新主体看，本次发布的成果既有职工个人的探索，也有团队协作的集体成果。多元主体共同参与，有利于发挥个人专长与团队协同，也符合当下创新活动的组织方式。同时，活动新增的优秀“五小”创新成果赛道在企业职工中反响积极，继续带动了基层职工的参与热情。 为推动职工创新成果转化应用，广东省总工会推出多项务实举措。“广东省职工优秀创新成果展示专区”正式上线“粤工惠”平台，为成果提供集中展示渠道，提升传播度与影响力。同时，省总工会职工技术协作中心与华南技术转移中心、大湾区科技创新服务中心、广州知识产权交易中心等三家转化平台签署战略合作协议，打通从成果展示、对接到落地应用的路径，为职工创新成果转化提供支撑。 从更宏观的角度看，广东职工创新活动成效明显。据统计，“十四五”期间，广东省职工创新活动实现技术革新36.26万项，提出合理化建议601.9万件，发明创造11.8万项，总结推广先进操作法8.62万项，获得专利8.28万项。数据显示，职工创新正在成为推动广东经济高质量发展的重要力量。
产业工人队伍从“汗水型”向“智慧型”转变，正在重塑中国制造的创新版图。广东再次表明：当千万劳动者的聪明才智被充分激发，来自一线的点滴改进终将汇聚成推动产业变革的力量。这种自下而上的创新动能，或许正是破解关键领域“卡脖子”难题的重要支点。