天水师范学院携手甘肃建投，打造出一道校企共育英才的亮丽风景线。2024届学生还没正式入学呢，学校就已经开始忙活了，目的是把更多好岗位留给他们。7月29日这天，汪聚应校长亲自带队，带着土木工程学院、教务处等多个部门的负责人，从校园走进了甘肃建投的大门。 他们一共走访了三家建投的子公司。汪聚应一行先把目光投向了天水装配式建筑产业园，在PC车间和PS车间里转悠了一圈。这里正在紧锣密鼓地搞建设，就像天水体育中心这样的大项目工地也在热火朝天地干着活儿。一行人亲眼见证了甘肃建投在建筑领域里展现出来的硬实力。 接下来在座谈会上，汪聚应把学校的家底儿都摊开了：办学历史长、师资力量强、学科专业全、科研平台硬。各部门的负责人也没闲着，专门针对“双师型”教师怎么培养、科研成果怎么转化成生产力、实习和就业怎么连在一块儿这些事儿，跟企业代表聊了个透。 王军董事长当场就给学校点赞，说学校这么多年给他们输送了不少高素质的人才。他还特别详细地讲了讲企业的理念和用人需求。为了让合作更紧密、路子走得更长远，王军当场提出了“联合培养”“定向输送”“共建实训基地”这三条具体的合作路径。 双方的气氛特别融洽。汪聚应和王军代表大家在协议书上签了字，还亲手为“天水师范学院实习就业基地”揭牌。这事儿的意思很明白：以后天水师范学院的毕业生想进甘肃建投系统工作，机会来得更快更精准；反过来，企业也要深度参与到学校的人才培养方案里去，让课上课下的教学跟实际工地的操作无缝对接。 这次走访让学校心里更有数了。装配式建筑、绿色建材、智能建造这些新兴领域到底需要什么岗位？企业的需求一清二楚。这就相当于给2024届毕业生提前锁好了一批技术岗、管理岗还有复合型的岗位。接下来学校打算把甘肃建投的真实项目直接搬进课堂，把企业的技术骨干请进来当老师，把学生的实习实训场地搬到工地上。 这样一来就能实现真正的“招生即招工”“入学即入职”“毕业即上岗”。学校要把那些真正下得去基层、留得住人、企业用得上的应用型人才源源不断地输送到地方建筑业的发展中去。