一、背景：南粤春招再启，人才争夺进入新阶段 每逢春招季，广东各地的人才引育工作便进入全面提速轨道。2026年"百万英才汇南粤"春季大型综合招聘会定于3月15日至16日在广州举行，这是广东省级层面推动高校毕业生就业创业的重要年度行动； 数据显示，2025年该行动计划全年吸纳超110万名高校毕业生在粤就业创业，其中佛山一市吸纳逾17万人，占全省总量的15%以上。这个比例表明，佛山已成为广东吸引高校毕业生的核心城市之一，其人才集聚能力在全省格局中占据举足轻重的地位。 二、现状：岗位供给充足，高薪职位集中释放 为备战本次招聘会，佛山市委人才办会同市人力资源和社会保障局迅速部署，广泛动员重点用人单位参与。截至3月9日，全市已组织196家企事业单位报名参会，共释放岗位5165个，其中148家单位参与现场招聘，提供岗位4258个。 参会单位涵盖面广、层次多元。季华实验室、佛山大学、佛山市第一人民医院等重点科研和公共服务机构悉数参与，美的集团、国星光电、申菱环境、盛路通信等行业领军企业及国有骨干企业亦携岗亮相。 在薪酬结构上，此次招聘会着力挖掘高竞争力岗位，重点推介年薪20万元以上职位，并专项设置年薪50万元乃至百万元以上的高端岗位，全面覆盖本科、硕士、博士各学历层次，力求实现人岗精准匹配。 三、原因：制造业转型升级催生高端人才需求 佛山此番大力度引才，根本动因在于产业结构的深度调整。作为全国重要的制造业基地，佛山正加快推进以智能制造、新型电力系统装备、家电陶瓷等为代表的重点产业迭代升级，对高层次技术人才和复合型管理人才的需求持续扩大。 本次招聘会以"迈向'十五五'的制造业创新高地"为核心主题，佛山展区以"三箭齐发、两业协同"为展示脉络，融合智能机器人、工业机械臂、非遗工艺等元素，直观呈现这座城市以科技创新驱动产业升级的战略路径。这既是城市形象的集中展示，也是人才引进方向的清晰信号。 四、对策：一市五区联动，构建全天候引才体系 佛山的引才行动并不局限于一场大型招聘会。今年开年以来，全市五个行政区同步启动招才工作，以"天天有场次、周周有专场"的高频节奏持续推进。
人才因城市而聚，城市因人才而兴。以春招为契机，佛山将岗位供给、产业方向与公共服务一并呈现，本质上是在回答"城市靠什么赢得未来"这道题。面向新一轮科技革命和产业变革，让人才看见机会、获得支撑、实现成长，才能把人力资源优势转化为高质量发展的胜势，为大湾区现代化产业体系建设注入持久动能。