春节假期结束，乌当区人武部将收假收心工作作为节后首要任务，通过系统化、全方位的教育引导，确保全体人员快速从节日氛围中调整过来，以饱满的精神状态投入工作。
该人武部坚持把恢复正规秩序放在首位。
节假日期间，值班人员第一时间对节日战备值守、安全管理、营区管控等工作进行全面复盘，逐项检查落实情况，及时发现并纠正存在的问题。
通过这一做法，确保营区管理秩序迅速回到正轨，为后续工作开展奠定坚实基础。
人员思想稳定是做好收假工作的关键。
该人武部充分认识到，假期结束后人员容易出现思想波动、工作热情下降等现象。
为此，部队干部主动开展谈心谈话，深入了解每名人员的思想动态，精准掌握其关切和顾虑，及时进行心理疏导和思想引导。
通过这种贴近人心、因人施策的方式，有效化解了人员的思想困扰，把工作责任落实到每个岗位、每个人头，确保全员归位、全时在位、全身心投入。
该人武部还将收假收心工作与国防动员任务紧密结合，强调要坚决杜绝"人到心不到、在岗不在状态"等现象。
通过严格的纪律要求和务实的工作作风，引导全体人员树立强烈的使命意识和责任意识，以更高的标准、更严的要求、更实的作风履职尽责。
从实践效果看，这一系列举措取得了明显成效。
全体人员迅速完成了从"节日状态"向"备战模式"的转变，工作热情高涨，纪律意识增强，为新年度国防动员工作的顺利开展创造了良好条件。
收假收心看似是节后常规动作，实则关乎队伍管理水平与战备能力底线。
把“松散”收回来、把“人员”拢到位、把“思想”聚起来，才能把年度开局的主动权牢牢掌握在手中。
以严的标准抓秩序、以实的举措抓落实、以稳的思想强担当，才能在新的征程上持续推动国防动员工作走深走实、起势见效。