濮阳县人民检察院开了个总结会，把去年干的活和今年的安排都在里面说了。那天会上，党组书记、检察长马莲给大家伙儿说了一通。她先是通报了2025年的办案情况，数据挺详细的，把各个环节的进度、证据审查、流程规不规范都给摆了出来。一方面夸了夸干得不错的地方，另一方面也指出了哪里还有短板。 大家都知道，办案的质量和效果是生命线，谁都得把这根弦绷紧了。马莲还特意传达了上级发的通知，点名通报了几个违纪违法的典型例子。她让所有人都引以为戒，把纪律规矩看得比天大，别让腐败钻空子。 接着各部门的头和一些检察官代表在会上现场述职。他们不光讲了过去一年的成绩和问题，还说了说自己廉洁自律做得怎么样，以后该怎么改进。马莲最后总结的时候说，2026年是“十五五”规划的第一年，大家得拿出开局就冲刺的劲头来，把服务大局、为民办事这些责任落到实处，带着濮阳检察往前走一大步。 会上定了新一年的三大重点任务：第一是盯着案子不放。不管是谁，都得把“高质效”当成自己的标准。具体怎么干？得把证据审查这门基本功练好；对上一次政治督察发现的问题得赶紧改好；评查出来的毛病也得整改到位；还得把内部流程捋顺点，把不必要的审批环节简化掉，好让案子办得快点。得统筹好数量和质量的关系，不能顾此失彼。 第二是要把司法责任制落到实处。关键得让员额检察官清楚自己是第一责任人。得把大家的权力清单和责任边界划清了，特别是办案的全过程都得盯着。要把绩效考核搞起来，把指标立好，逼着大家能力提升、行为规范。每个人都得把法治精神装在心里，真正把监督当成是对自己负责。 第三是要培养人才。想让检察工作长久发展，队伍建设是根本。要给大家做好培训和保障工作。还要搞个靶向培养计划，重点培养那种既能拿奖又能办案、还能提建议、能写文章的“四能”型人才。通过这样的引导，让全院都有一股比着干的劲头。 这次会议既是回头看也是动员会更是廉政教育课。它标志着濮阳检察在2026年要以提升案子质量为龙头、以压实责任为保障、以建强队伍为基础去干工作了。大家要把法律监督这活儿做得更好一点。