阿坝州人力资源和社会保障局开了个会，时间定在了3月3日。这事儿是局里组织的，刘昕局长带着大家一块儿去的，他还在会上讲了话。这会议主要是想让大家赶紧收收心，别再有“节后综合症”，要以新面貌投入到2026年的工作里头。阿坝州人力资源和社会保障局还把这次大会叫做“制度规范暨作风建设年”动员部署会。刘昕局长提了要求，说这个年头必须得把作风建设抓好。过去一年，大家都很努力，指标超额完成了不少，也涌现了不少先进典型。不过刘昕局长也点出了现在的问题：有的干部在担当、配合和规矩意识上还不够强。面对这些问题，得拿刀子割自己身上的毛病，把这些毛病都给改了才行。 这次会议对2026年的工作也做了具体安排。第一个就是深学细研精业务，要求大家把学习当成政治任务来做。要学懂人社领域的政策法规，把大局意识提上去。第二个是建好清单明责任。全面梳理制度清单、岗位清单还有科室职责清单，把该干的活儿分清楚。第三个是去繁就简优流程。要让群众办事更方便点儿。第四个就是强化监督保障了。要盯着权力运行这块儿，让制度真正成为管人管事儿的“硬家伙”。 刘昕局长还说了不少其他要求。他希望大家能实干担当，打造一支政治过硬、本领高强的人社铁军。得广泛听听干部和群众的意见建议，决策才能更靠谱。还要树立好工作导向，用季度评量来推动大家比着干、学着干。另外还得经常搞工会活动，培养积极向上的文化氛围。选人用人要公正公平，守住廉政底线。 会议最后强调了一点：要以制度立规矩、以作风强保障，把群众满不满意当成衡量工作好坏的标准。大家要借这次会议的东风赶快行动起来，用“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，一起开创人社事业的新局面。 局领导班子成员还有全体干部职工都去参加了这个会议。