番禺区人社部门走进市桥街劳动保障中心，跟大家伙儿聊了个天，目的是想把就业培训这件事做到老百姓心里去。时间选在了2021年3月3日的一大早，人社部门的领导把心思全放在了了解大家的实际需求上。会议现场没有PPT，也没什么官样文章，就是一张大桌子、几杯热茶，还有市桥街劳动保障中心准备的“2020年成绩单”和“2021年难题清单”。 这一年，市桥街通过各种努力新增了4367个工作岗位，完成了109%的目标；总共举办了67场技能培训，让1874人次受益；帮扶了843名困难人员重新就业，一直保持着动态清零。虽然数字很亮眼，但问题还是有的。一方面是培训的专业技能和岗位需求不太对得上号；另一方面是困难人员信息库更新太慢。 接下来的计划是今年给年轻人准备500个见习岗位，还要组织100场“粤菜师傅”培训，另外要打造一条直播电商示范街。中心这边虽然制定了早谋划、早部署的方案，可心里也清楚有几座大山难搬：钱不够用、场地不好找、师资力量又比较分散。 调研组一边听一边记笔记，时不时还会插话问个清楚。职建科、就业中心和训练中心纷纷拿出了具体办法：政策上给青年见习和直播电商人才最高5000元的补贴；技术上请重点企业的高级技师当流动讲师；资金上先拨出30%给单位用，剩下的钱按进度陆续给，好解决没钱办事的难处。 最后大家一起分享了其他镇街的经验：大石街让培训直接到车间去；桥南街把旧物业改成实训室免费给培训机构用；沙湾街推出了“妈妈岗”，让带孩子的同时也能挣钱。市桥街劳动保障中心当场就把“妈妈岗”试点接过来了，打算先在辖内的女装企业试试。 这次调研结束后活儿还没停。中心要对照着意见清单干活：把问题逐条销号能改马上改；任务得细化到每个月责任到人；效果方面要盯着新增就业、培训满意度和钱用得值不值这几项指标去考核。正如调研组临走时说的：“今天把对策送到你们手里，明年得把战果给我们看。” 这一趟下来，市桥街的就业培训不再是等着上面派任务了，而是抢着去答卷了；番禺区2021年的民生答卷第一页也就写满了内容。