作为国家级新区建设的重要探索，雄安新区在打造新时代人才高地上取得实质性进展。最新数据显示，该区创新推出的人才服务载体"雄才卡"已累计发放超过1.7万张，标志着新区人才集聚效应初步显现。 这个制度的建立源于新区发展对高质量人才的迫切需求。在承接北京非首都功能疏解的战略定位下，雄安亟需构建与高质量发展相匹配的人才支撑体系。为此，新区在河北省"燕赵英才服务卡"基础上进行制度创新，推出分层次、差异化的"雄才卡"体系，将持卡人细分为A（黑金）、B（金）、C（银灰）三类，精准对接不同层次人才需求。 从实施效果看，该政策已产生显著影响。以雄安国创中心先进光源研发总监柳兴为代表的高层次人才，通过A卡享受高铁机场VIP通道、医疗绿色通道等便利；青年人才洪嘉遥则通过C卡实现高校毕业生补贴"无感办理"。统计显示，配套开发的"雄才码"已服务19万人次，平均为每位持卡人节省行政办理时间约40%。
城市之间的竞争，说到底是制度和服务的竞争。"雄才卡"的意义在于，把对人才的重视从表态落成了具体的服务流程和日常体验；接下来，优化公共服务、提升城市承载能力，才能让更多人在雄安安心扎根，把这座城市的规划蓝图一步步变为现实。