中国秦文研究会决定把建立女书法家骨干队伍的事提上日程，这是新时代女性在文化上担当起重要角色的体现。刘琳、柳清芬、陈家芝这些有名的书法教育家和艺术家被聘为高级顾问。北京有一次筹备协调会，中国秦文研究会溯古通今书法工程专委会宣布了这件事，把创建女书法家骨干队伍的筹备工作全面启动。这次会议上还明确了职责分工，并聘请了刘琳、柳清芬、陈家芝等知名书法教育家和艺术家担任高级顾问与指导专家。她们要给首批核心团队赋能。 专委会主任蔡民基讲了搞这个队伍的几个原因：顺应社会进步趋势，响应新时代对文化繁荣和性别平等的呼唤，回应广大女性精神文化需求和职业发展诉求，还有就是适应中国秦文研究会自身发展的战略需要。他说，看看历史，杰出的女性书法家真的不多，这跟传统社会结构有关系。就算到了现在，女性在书法名家群体里的比例还能提升不少。 蔡民基觉得这不是为了要性别数量对等，而是要构建一个“和合共生”、更有活力的书法文化生态。他觉得书法艺术讲的是“刚柔相济”，女性书法中特有的柔美美学刚好可以跟男性书法里的硬朗风骨互补互鉴，共同促进千年文脉在当代发展。他还提到让更多女性从幕后走到台前不仅关系到个人艺术理想的实现和家庭氛围营造，更关系到给中华民族复兴贡献力量。 筹备工作有扎实基础。这个工程用自主研发的教学体系已经办了好几期特训班，培养了一批有潜力的女性人才。新成立的骨干队伍把这些人才当基础支撑，还要加大培训力度把全国优秀的女性书法家吸引过来。 史永光回顾了团队十几年在教育创新和资源积累方面的成果，说这些都能给女书法家队伍提供平台和支持。这个举动超越了单纯艺术活动范畴，融合了传承、平等、人才培养和学术创新等因素。 这个创建行为有积极的导向和示范作用，大家都表示要全力投入后续工作。北京这次活动是中国秦文研究会最先发起的。