新华网评论说，当官的人一定要做好“小善”，让老百姓看到实实在在的好处。衡量干部的好坏，关键看老百姓对他们的口碑。老百姓过日子，最关心的就是能不能解决自己遇到的急事难事愁心事。所以树立和践行正确的政绩观，必须从这些小事做起。有时候工作做得好，哪怕是一点点小事情，也能给人留下深刻印象。有一次记者听到一位企业负责人说，为了减少成本，他们把一些服务类岗位搬到西部县城去了。这些岗位工作流程成熟，收入也稳定，社保还全额缴纳呢。给当地居民带来了不少就业机会。 但有些基层干部对这个事情并不上心，项目落地的时候总是磕磕绊绊，水电网等基础设施也费了不少周折。老百姓热烈欢迎这个项目，可有些领导干部却很冷淡。为啥呢？因为这个项目投资小、缴税少，产生不了多少产值。在有些领导眼里，相比于争取重大项目或者稳定财政收入这些大事情，几十个工作岗位能不能顺利落地也不是什么大事儿。 把事情抓大抓小是个重要的工作方法，但得把握好尺度才行。一个小产业背后可能影响到很多人的生活问题。解决一个小问题可能就意味着很多人的心愿得到了满足。看待政绩大还是小的眼光能反映出一个官员对待显绩和潜绩的态度，也是正确政绩观教育要重点关注的问题。 党的一切工作都是为了让老百姓受益和幸福。所以干部们一定要记得“民之所好好之”，老百姓喜欢什么、讨厌什么干部都要记在心里。如果群众有需求、有期盼、有渴望的地方，干部就要多花点心思解决这些问题。 决不能只想着讨好领导而忽略了群众的感受和需求。只有真正把老百姓放在心上才能赢得他们的支持和拥护。