内蒙古包头市昆都仑区总工会正在把“小三级”和新业态工会建设融合起来，给职工提供更好的服务。昆都仑区给了基层工会很大支持，他们要确保到2026年，县级新业态工会联合会全部建立起来，让工会服务真正能接触到一线职工和新就业形态的劳动者。在推进工作中，他们特别关注新就业形态劳动者的需求。比如快递员、外卖员、网约车司机等群体，他们要把工会建到这些人的工作地点或社区，让他们随时能找到组织和依靠。为了让服务更便利，他们把社区的资源整合起来，建立工会驿站、零工驿站等设施。这样一来，户外劳动者就可以在附近享受到饮水、充电、休息等多项便民服务。昆都仑区总工会还通过开展集体协商，推动了47家新业态企业签订集体合同，保障了劳动报酬和休息休假等权益。这项工作是为了给新就业形态劳动者带来更多获得感。“小三级”工会建设是推动力量下沉和服务直达的关键。昆都仑区总工会利用这个经验直接反哺到新业态工会工作中，把服务延伸到快递员和外卖配送员等群体。接下来的目标是紧盯2026年收官目标，细化工作任务并压实责任，加快县级新业态工会联合会的建设进程。他们还会继续深化“小三级”和新业态工会的融合发展，关注新就业群体的实际需求。用心用情办实事、解决难题是他们的目标，通过扎实有效的工作来维护职工合法权益并提升基层治理水平。