2月14日，新疆维吾尔自治区总工会发布2026年民生实事项目清单，共包含12项重点工作，涉及职工生活的多个维度。这份清单的出台，反映了工会组织以职工为中心的工作导向，也表明了对新时代产业工人队伍建设的深入思考。 从精神文化层面看，工会将组织开展"石榴籽·工会杯"群众性职工文体活动100余场次，举办"中国梦·劳动美·新疆好"送文艺下基层慰问演出15场次。这些活动旨丰富职工精神文化生活，增强职工的获得感和幸福感。在新疆这样一个多民族聚居区，通过文化活动促进各族职工交流融合，具有重要的社会意义。 教育赋能是项目清单的重要内容。工会将实施"求学圆梦行动"，为7000名符合条件的一线产业工人提供学历提升补助，特别关注农民工和新就业形态劳动者等群体。同时开展职业技能提升奖励活动，计划惠及20000名企业职工。针对纺织服装产业工人，工会还将组织国家通用语言文字攻坚行动，帮助5000名产业工人提升语言应用能力。这些举措直指产业工人队伍素质提升的关键环节，有助于推动产业升级和职工职业发展。 健康保障上，工会的投入力度明显加大。向100000名新就业形态劳动者赠送专项意外伤害互助医疗保险，提供6000人次移动体检服务。针对女职工群体，工会将为10000名女职工和女农民工开展"两癌"筛查，赠送女职工特殊疾病互助医疗保险。这些举措体现了对特殊群体的关怀，也反映了工会对职工全生命周期健康管理的重视。 工作环境改善也是重点。工会计划建成130个"高原氧吧"，继续改善边境一线高海拔地区职工的工作环境。此项目针对性强，充分考虑了新疆地理特点和职工实际需求。 职工子女关爱上，工会将组织1400名困难职工和农民工子女开展"工会夏（冬）令营"活动，新增50家工会爱心托管班。这些措施有助于减轻职工家庭负担，让职工能够更加安心投入工作。 工会还将推进工会驿站、司机之家、共享职工之家、工人文化宫等阵地建设优化升级，为各族职工提供更多暖心优质服务。同时打造一批工会"枫桥经验"职工法律服务站，为职工提供法律宣传咨询及劳动争议调解等一站式服务。这些举措完善了工会服务体系，有助于维护职工合法权益。 此外，工会还将开展"安全隐患随手拍 争做安全吹哨人"奖励活动，发挥职工的主人翁作用，筑牢群防群治的安全生产防线。
办实事既要数量更要质量。新疆总工会这份项目清单立足职工需求，关键在于落实成效。如何让政策精准落地、形成长效机制，是检验工作成果的标准，也将为高质量发展提供基层支撑。