近日，株洲市水利局召开2025年年度工作述职测评会议，全面总结过去一年的工作成效，科学谋划2026年新阶段重点任务。
这次会议既是对既往工作的系统评估，也是对未来发展方向的前瞻性部署，充分体现了该局坚持目标导向、问题导向和结果导向的工作态度。
会议采取述职汇报与民主测评相结合的方式进行。
该局机关9个内设科室及10个局属单位主要负责人依次进行口头述职，紧扣2025年度主责主业，系统汇报了工作完成情况、亮点特色，深刻剖析存在的问题与不足，并提出2026年的工作思路与举措。
这种全覆盖、全方位的述职制度设计，有利于形成纵向贯通、横向联动的工作格局，确保各项任务落实到位。
随后全体参会人员开展了综合测评，通过民主评议的方式，进一步强化了工作的透明度和公众参与度。
会议下半阶段举办了本年度第四期"水利微课堂"。
该局机关党委、河湖管理科、水库移民科3位业务骨干分别以《关于党员大会》《河湖"清四乱"工作浅析》《水库移民安置前期工作浅析》为题进行授课讲解。
这些课程内容紧密结合工作实际，采用生动有趣、深入浅出的讲解方式，使参会人员收获颇丰，反响热烈。
"水利微课堂"作为该局创新学习培训的重要载体，有效推动了理论学习与实践工作的深度融合，提升了全系统的业务能力和专业素养。
会议对全年各科室（单位）工作表示充分肯定，指出过去一年全局系统围绕中心、服务大局，各项工作取得扎实进展。
这一评价既是对既往成绩的认可，也为进一步推进水利事业发展奠定了坚实基础。
展望2026年，会议明确了七个方面的重点工作任务。
一是持续深化政治理论学习，筑牢思想根基，确保全系统干部职工思想政治素质不断提升。
二是全力攻坚冬春水利建设，提速在建工程，筑牢防洪安全屏障，这是保障人民生命财产安全的重要举措。
三是精准把握旱情汛情，做好防汛抗旱准备，切实保障城乡饮水安全，体现了水利工作的民生导向。
四是牢牢守住安全生产底线，深化风险隐患排查整治，推动"六项机制"落地见效，这是防范化解重大风险的必然要求。
五是有序筹备年度系列重要会议，科室（单位）之间相互配合，保证高效完成工作，强调了部门协作的重要性。
六是严格落实节假日值班值守制度，保障春节期间各项工作平稳运转，体现了对关键时段的重视。
七是系统做好年度收官与谋划，全面总结"十四五"，科学谋划"十五五"及2026年工作，确保水利事业接力前行、再创佳绩。
这七个方面的任务部署，既涵盖了思想政治建设、业务工作推进、安全风险防控等多个维度，又体现了短期目标与长期规划的有机统一。
通过这样的系统部署，株洲市水利局将进一步完善工作体系，提升工作效能，为全市经济社会发展提供更加有力的水利支撑。
年度述职测评既是总结反思的终点，更是奋进新征程的起点。
株洲水利系统以"时时在线"的状态抓当前、谋长远，展现出新时代水利人的担当作为。
在气候变化加剧、极端天气频发的背景下，这种未雨绸缪的工作方法论，对于构建韧性安全的水利体系具有重要示范意义。