一、政企同心，新春佳节传递发展信号 2月21日，农历正月初五，河南省委书记刘宁、省长王凯在郑州与河南省民营企业家代表餐叙交流。这是两位省级主要领导连续第二年选择在大年初五与民营企业家面对面沟通，延续此安排，发出明确的政策信号。 会上，刘宁、王凯表示，河南省委、省政府将坚持“两个毫不动摇”和“三个没有变”，把民营企业和民营企业家当作自己人。下一步将持续完善政策供给，优化营商环境，推进企业分级包联服务，依法保护企业合法权益，开展“两个健康”在河南落地，为民营企业在豫投资兴业创造更好的条件。 交流中，刘宁以“政府是土、企业是树”作比，说明政企相互依存、共同成长的关系。这一表述引发与会企业家共鸣，也体现出地方在推动民营经济高质量发展中，正从“表态支持”走向“理念与机制并重”。 二、企业家心声：政策暖意转化为发展动力 河南省矿山起重机有限公司创始人、党委书记崔培军作为代表发言，并在会后接受媒体采访。他表示，省委书记关于政企关系的论述让他很受触动，认为“政府能有这种行为去保护企业，这个很难”，对应的表态“非常鼓舞人心”。 崔培军的感受，也反映了不少本土民营企业家的共同心态。在外部环境不确定性上升的情况下，政府释放清晰、稳定的支持信号，有助于稳预期、强信心，更激发企业投入与扩张的意愿。 三、企业实力：稳健经营彰显民营经济韧性 河南省矿山起重机有限公司主要从事起重机及物料搬运产品的制造与服务，产品和服务覆盖全球130余个国家，服务客户逾万家。公司年产值已突破百亿元，并长期保持无贷款、无融资、无拖欠的稳健财务状态，在同行业中较为少见。 这一模式背后，是企业对自身现金流与盈利能力的信心，也是对稳健发展路径的主动选择。在部分民营企业面临资金压力的背景下，该案例提供了一个可供观察的样本。 四、年终奖现象：共享发展成果的企业文化实践 自2004年起，河南矿山坚持在年会现场以现金形式向员工发放年终奖，延续至今已逾二十年。今年2月13日的年会上，崔培军现场发放现金6000万元，全年年终奖总额达1.8亿元，引发广泛关注，崔培军也因此被网友称为“全网最爱发钱老板”。 不容忽视的是，今年年会首次邀请员工配偶参会。受场地限制，参与庆典的主要为千余名外地销售人员，以及300余名公司先进、劳模、孝星骨干及其配偶。崔培军表示，首次邀请配偶参会让他感到欣慰，但也有遗憾，希望未来条件成熟后，能让更多员工的家属一同参加年会，共享企业发展成果。 这一安排体现出企业在关注规模与业绩之外，也重视员工的情感归属与家庭认同，折射出更具温度的企业文化取向。 五、背景分析：民营经济政策环境持续向好 近年来，从中央到地方，支持民营经济发展的政策信号不断加密。河南省委、省政府连续两年在春节期间与民营企业家面对面交流，是把政策落实与常态沟通结合起来的具体做法，也有助于推动亲清政商关系落到细处、实处。 在经济回升向好的关键阶段，民营企业的信心与活力尤为重要。通过制度化安排、常态化沟通和政策保障，营造稳定、透明、可预期的发展环境，才能更有效地激发市场主体的内生动力。
民营经济的活力源于市场，也离不开法治化、市场化、便利化的营商环境。开年餐叙交流传递的，不只是一次沟通，更是对“支持民营经济发展壮大”的再强调、再推进。政府把服务做实、把规则立稳，企业坚持创新驱动、诚信经营、共享发展成果，政企同向发力，才能把信心转化为实实在在的投资、订单与就业，为高质量发展注入更强动力。