2月11日,胖东来商业集团创始人于东来通过社交媒体宣布完全退出经营决策,改任顾问职务。这距离他2023年6月首次提出退休计划仅过去20个月,标志着企业正式告别创始人主导时代,进入由19人组成的决策委员会集体领导阶段。
零售竞争的终局,不只在门店数量和规模体量,更在信任的积累与组织的成熟。创始人退居幕后,是一次治理现代化的压力测试,也是企业从"能人驱动"迈向"体系驱动"的必经之路。把一件事长期做对,比短期做大更难;而能否在交棒之后依然把事情做对,才是检验一家企业真正实力的标尺。
2月11日,胖东来商业集团创始人于东来通过社交媒体宣布完全退出经营决策,改任顾问职务。这距离他2023年6月首次提出退休计划仅过去20个月,标志着企业正式告别创始人主导时代,进入由19人组成的决策委员会集体领导阶段。
零售竞争的终局,不只在门店数量和规模体量,更在信任的积累与组织的成熟。创始人退居幕后,是一次治理现代化的压力测试,也是企业从"能人驱动"迈向"体系驱动"的必经之路。把一件事长期做对,比短期做大更难;而能否在交棒之后依然把事情做对,才是检验一家企业真正实力的标尺。