就在岁末年初这个关键的当口，广西崇左市龙州县烟草专卖局（营销部）搞了一场特别的读书分享会，专门探讨怎么带团队往前走。活动安排在近期举办，针对的是大家都在想的一个难题：怎么帮基层团队沉淀思考、收拾好行囊再出发。 这个别开生面的《别离歌》分享会给出了一个很好的实践答案。活动不再是老调重弹地泛泛而谈，而是把主题紧紧抓在“告别与坚守”上，把读书、职业反思还有团队建设这几件事揉在了一块儿，探索了一种用文化浸润来提升组织效能的新路数。 这次分享会设计得很用心，效果也很实在。它没让大家干巴巴地读读书写写感想，而是让单位里的青年理论学习小组自己出主意。他们搭了一个“破冰导入—深度讨论—行动转化”的架子，这一步一步下来刚好符合基层员工的心情和工作场景，保证大家能聊到心里去。 刚开始的时候，大家通过一些轻松的互动把场子热了起来，很快就有了一个大家都能说的开放氛围。聊到深处，大家就把目光放到了自己平时遇到的那些“小别离”上，比如项目做完了、换个岗位或者是工作方法变了变。这些来自日常生活的小故事因为特别真实和普遍，一下子就把大家心里的话都勾出来了。 讨论很快就升华到了“职场能不能犯错怎么成长”、“团队责任怎么担怎么配合”这些核心问题上。参会的人拿着书里的道理对照自己的岗位经历，说得头头是道。在互相碰撞的时候，每个人怎么把自己的发展跟单位的前进路线对上号、遇到难题时怎么跟同事一块儿想办法这些关键点变得越来越清楚了。 这种大家平起平坐地聊天特别解乏解压，也无形中增强了集体的认同感和使命感。活动成功举办说明了龙州烟草的年轻员工既活泼又有担当。从定主题到做现场主持都是由他们自己搞定的。 他们用新鲜的角度和活跃的脑子给传统的读书活动注入了新的东西和青春气息。这种“年轻人带头、大家伙儿一起上”的模式不光让年轻人有了表现的机会锻炼本事，也说明了单位在培养人才和搭班子上看得挺远。它形成了大家互相学习的好局面，促进了不同年龄段的人互相交流、传承经验。 更重要的是这次分享会不光是为了办个活动，更是一场有效的“思想整训”。在工作节奏快任务重的日子里，大家在这儿歇口气、聊聊天、听听心里话分享点经验挺难得的。很多人说这既是充充电也是重整一下精神头。 通过讨论“告别”和“坚守”的关系，大家明白了一个理儿：工作上理智地说再见是为了以后更好地出发；而守住初心和责任才是走得远的根本保证。这种想法上的长进给了团队应对变化迎接挑战的底气。 书香能让人心里舒服交流能把力量聚在一起思考能让人成长。这次分享会就是把思想政治建设、企业文化建设和团队能力建设结合起来的好例子。这表明推动高质量发展不光要干活还得有精神头、大家心里要齐心思要升华。 通过搭平台激活年轻人的力量盯着现实问题做文章这次活动把读书读出来的道理变成了推动团队反思增强配合明确方向的内力。 现在站在新的起跑线上龙州烟草的全体员工正把活动凝聚的共识和启发变成具体的行动去做市场监管、搞营销服务和企业管理的事情呢！他们要用更坚定的信念更扎实的作风更紧密的合作共同书写事业发展的新篇章！ 这就给基层单位做思想引导、提升凝聚力、激发活力提供了一个不错的参考样例！