过年了，给领导送礼是常有的事，但很多人因为不懂规矩，把原本的心意变成了麻烦事。其实领导真的讨厌那些没眼力见、只顾自己的人。2026马年新春，这四种行为千万别犯，一次就毁了好感。 第一，别在大庭广众下送礼。有些人把送礼当“面子工程”，在办公室或者饭局上直接给领导递东西，这就把领导架在火上烤了。你觉得重视他，其实是害了他。领导最怕的就是公开的人情往来，被人议论会惹来麻烦。所以领导可能会直接拒绝，也可能勉强收下但心里不爽。私下拜访才是最好的选择。 第二，别刚送礼就提要求。本来是表示感谢的心意，有些人刚把东西拿出来就急着谈升职加薪或者调整岗位。这种做法太伤人了，领导会觉得你不尊重他，只是拿礼物当筹码。就算收下了你的礼物，印象也会大打折扣，以后只会躲着你。送礼就单纯送心意，别搞什么利益交换。 第三，别送完礼到处说。有些人送完东西转身就跟同事吹嘘自己和领导关系好，这叫炫耀。领导收礼本来就想低调点，你到处宣扬只会给领导找麻烦。这种嘴巴不严的行为最让人看不起，送出去的心意也会打水漂。记住这点事烂在肚子里才是真懂事。 第四，别拿收礼当把柄要挟。这是大忌！有些人送完东西要是工作不顺或者诉求没满足就开始反复提这件事提醒领导帮忙。这种行为很危险！领导收礼是认可你的心意不是接受要挟！没人愿意被人拿捏，一旦你这么做只会让领导彻底反感甚至直接划清界限断绝关系。 写在最后：送礼的核心是分寸感！别把它当走形式或者攀关系的手段！领导在意的不是礼品多贵重而是你懂不懂规矩知不知进退！不要公开张扬不要夹带诉求不要四处宣扬更不要拿捏要挟！低调送心意安静表敬意才能真正送到心里去！成年人的相处分寸感最重要！