你们别把单位当成自家的后花园了，这可是严重的“近亲繁殖”。什么是近亲繁殖？简单点说，就是血缘关系太近的人凑一块儿做事，这很容易出问题。生物学上叫遗传病，现实中就是平庸的人混进去了。这不光扭曲了选人用人的机制，还损害了社会公平。这阵子大家都挺关注这个事儿，2025年到现在，湖北的孝昌、黄冈、随县等地都开始查了；四川简阳那边更彻底，把全市60个部门和国企的1万多名员工都给盘了一遍；黑龙江那边的企业也强调得很清楚，进人关要死死把住。 为啥会有这种现象呢？主要原因还是管得不严。单位的领导干部权力太大，没人盯着他们，他们就把这当成了自己的地盘。共产党人最讲规矩，绝对不能搞那种“一人得道，鸡犬升天”的封建老路子。中央早就有规定要防着这个事儿，地方上也在动真格的，要么搞专项排查，要么搞异地评审。咱们既要治标也要治本，招、选、录、用、考这些环节都得公开透明。 整治“近亲繁殖”，就得坚决打破那些潜规则、人情网。咱们得立好规矩、建好生态。关键是要营造一个风清气正的环境，要坚持唯才是举、唯能是用的原则。一定要拧紧选人用人的发条，把“裙带关系”的土壤给彻底铲除掉。只有这样，才能让有本事的人有舞台、有作为，这才是对党和国家事业的真正负责。