平台经济正把新就业形态的保障工作推到了新高度，淘宝闪购已经把骑士的社保补贴做到了全国覆盖。随着数字经济越来越火，像平台骑手这样的新工作模式已经成了中国劳动力市场的重要力量。怎么真正保障好这一大帮人的权益，让劳动关系变得和谐稳定，是平台经济能健康发展的关键。最近，淘宝闪购宣布它的骑士社会保险补贴计划在全国都铺开了，还给多项福利权益做了升级，这算是平台企业在给新就业形态劳动者加保障上迈出的实在一步。先说说社保补贴在全国落地的事，设计得特别普惠。淘宝闪购的计划已经按计划在所有直营城市都落实了。这个计划的特点就是突出“自己决定”和“惠及大家”。不管是全职还是兼职的骑士，都可以根据自己的情况选择在老家还是工作地交社保。只要交了保险还提交了证明，就能申请补贴。补贴的方案是分梯度激励和重点关怀结合。普通骑士能拿到不低于50%的保险费用补助；那些当队长的或者服务、安全做得好的“荣誉骑士”，能拿到全额补助，这样既能保证大家有底，也能鼓励大家把工作做得更好。把兼职的也纳入进来，这是对新工作灵活性的回应。这种做法能解决兼职的人不想参保或者不知道咋参保的麻烦，扩大了社保的覆盖面。接着聊聊权益体系的扩大，“医食驻行用”这几个方面的保障变得更丰富了。除了社保这种基础保障，淘宝闪购还在别的方面发力。比如在“食”这一块，平台推出了特别划算的餐饮福利，有些菜只要1.7元，帮骑士省了不少钱。他们还搞了个“逢七福利日”，在固定的日子给骑士送装备、打折卡券什么的，最低打五折，实实在在让利给劳动者。这次升级正好赶在春节前，淘宝闪购联合各地政府和商家在北京、上海、广州、重庆、武汉这些城市搞了59场活动。这些活动不光送吃的喝的保暖的东西，还有运动会、理发义诊和聚餐聚会这些有温度的内容。这种模式是平台牵头、政府支持、社会帮忙一起干的，不是光靠一家公司发福利能比的。把物质保障和精神关怀结合起来，解决了骑士工作生活中的实际困难，也让他们更有职业自豪感和归属感。淘宝闪购把社保补贴做全了，还把福利体系完善了一遍，这是企业在承担社会责任、响应国家政策的具体表现。从把社保基础打牢开始，到扩展各种福利权利再到联合社会搞关怀活动，这一系列动作画出了平台经济给新工作者加保障的路线图。以后希望更多的企业能想办法创新，和政府还有社会各界一起努力让保障网更密一点、环境更好一点，共同让平台经济走得稳当又长久。