黑龙江的产假新规，今天咱们好好聊聊。180天的基础产假，大家一定不陌生。其实啊，这个180天，是由98天的基本产假和82天的奖励假加起来的。 基本产假里，就包括了15天的预产假。如果生了双胞胎或者更多，每多一个孩子，就给你加15天。另外，要是你是剖腹产，那就能再多休息15天。 不光是生孩子，流产了也能享受福利。怀孕不满3个月流产，能休息21天；满3个月流产，就能休息42天。这两个假期都算在劳动时间里，工资照样发。 怀孕了也是有很多权益的。比如孕早期和孕晚期的时候，单位不能给你安排夜班，也不能让你加班。每天你还能多出来1小时休息时间，产检的时间也算作正常上班，老板不能扣工资。 宝宝出生后，你每天还能享受1小时的哺乳时间。如果是多胞胎，多一个宝宝就多增加1小时。这个哺乳时间你可以自由选择早到一小时或者晚走一小时，单位必须给你安排。如果宝宝身体弱或者妈妈产后抑郁的话，这个假期还能延长到宝宝满1周岁呢。 2022年1月1日起就有两个新福利要上线了。第一个是男方陪产假15天，这个跟女方的假期是连着的；第二个是育儿假每年各10天。夫妻双方都可以请这个育儿假。 2022年1月开始实施的新规里还有呢。流产也能休息21天或者42天。这个假期也是算在劳动时间里的。还有每天额外1小时工间休息和产检假都给你计入劳动时间。 这个新规把流产、孕期、哺乳期和育儿假期都给细化了。还有产假、陪产假和育儿假也给你梳理清楚了。2022年1月1日就开始实施啦！