17万零工岗位匹配成功，22万灵活就业者在此聚集。刘诗利用工余时间读书、分享心得，从农闲务工变为追求发展。北京市人力资源和社会保障局相关负责人说，全市已推动18家零工市场展开“暖冬送岗”专项行动。从岗位对接到权益维护，北京把“劳务集散地”改造成了“综合服务平台”。通州区马驹桥市场曾经是华北地区规模较大的自发劳务聚集区，如今集岗位对接、技能培训、权益维护、暖心服务于一体。为了缓解节日期间用工紧张和构建全周期服务体系，北京市通过线上绿色通道快速响应时效强的岗位需求。 为了保障灵活就业群体的劳动权益，市场严格筛选入驻企业、推广“直招模式”、杜绝押金乱象。北京把灵活就业人员服务保障纳入重点民生工作，用精细化服务提升“温暖指数”。北京通过设立零工市场服务处统筹政策落地与资源整合，鼓励企业为零工购买意外伤害保险。随着元旦、春节临近，城市运行保障压力增大，用工需求呈现季节性波动。一方面，餐饮、物流、物业等行业面临短期“招工难”；另一方面，大量留京务工人员常陷入工作不稳定、岗位匹配效率低、劳动权益保障不足等困境。 为了推动零工市场转型和城市治理理念与服务模式的深层调整，北京市推动企业引入劳务纠纷调解机制。针对“招工难”和灵活就业者困境带来的结构性矛盾，北京从体制机制建设入手给灵活就业群体送去温暖。随着劳动力流动规模扩大和经济社会发展模式变化，“有活干”“干得好”“有保障”“有尊严”成为了对劳动者的基本需求。马驹桥市场开设的“微光图书室”等文化空间呼应了这种转变。 为了让灵活就业者不仅能“有活干”，更能“干得好、有保障、有尊严”，北京市将持续深化零工市场建设。依托数字化平台提升岗位匹配效率和完善多元纠纷调解机制是未来的重点工作。通过文化活动、技能培训等方式增强零工群体的归属感与发展能力是这座城市给予劳动者的细致关照。这些努力映照出超大城市治理中的人文关怀与制度创新。 让每一份劳作都被尊重和每一份权益都有依托，这座城市的温暖体现在对每一个劳动者的关照之中。为了构建覆盖招聘、保障、发展的全周期服务体系并缓解节日期间用工紧张局面，北京提供了一站式服务如争议调解和保险参保指引。随着春节临近和城市运行压力增大，北京市采取了线上线下协同发力的举措来满足春节期间的用工需求。 作为经济社会发展的活力之源，保障灵活就业健康发展既是稳就业惠民生的现实需要也是长远之策。让灵活就业者在这座城市感受到包容与温度是提升城市治理现代化水平和推动共同富裕的重要举措。通过体制机制创新来解决季节性用工需求波动问题和实现灵活就业群体从“求岗位”到“谋发展”的转变是本次探索的核心目标。