从网上传出的消息来看，《原神》项目组员工张工亡在正月初八（2月24日）于上海意外猝死。2019年加入米哈游公司，给员工提供了商业保险等保障措施。2月27日下午，米哈游方面确认了这一情况，公司已经给家属提供了必要的支持。这次事件在网络平台上广泛传播，有人称死者是36岁的表弟，他曾是《原神》的程序员。他是在正月初八下班后去世的。米哈游公司还表示，已成立专项小组协助处理善后事宜。死者于19时08分下班，次日上午被警方发现去世。 这次事件让米哈游公司面临不小的压力，也让公众对公司员工健康保障问题产生关注。根据肖锦阳律师的说法，判断是否属于工伤的关键在于死者猝死时是否处于工作状态。如果能够证明发病是连续的、发生在上班期间或者刚刚下班不久，且在48小时内死亡，那么就可以视同工伤。肖锦阳律师还建议当事人先把劳动关系、发病情况和医疗证据固定好，然后去人社局申请工伤认定。如果人社局不认可工伤认定，还可以通过行政复议和行政诉讼来维护自己的权益。 南都N视频记者也了解到，此次事件在网络平台上广泛传播，引发了公众对游戏公司员工工作环境和健康问题的关注。虽然米哈游公司表示会全力协助家属处理善后事宜，但当事人对赔偿方案表达了质疑。肖锦阳律师强调了司法实践中对于上下班途中认定工伤的规定，指出如果过程连续、时间满足48小时内死亡等条件才能视同工伤。 针对这个事件，广东合邦律师事务所的肖锦阳律师表示，非工伤死亡公司并没有强制赔偿义务。他认为如果死者在工作时间和工作岗位上出现明显身体不适并有同事证言、考勤记录证实发病具有在岗性与连续性的话，出租屋也可以被视为工作岗位的合理延伸。他还建议当事人通过固定好相关证据来维权，并在一年内申请工伤认定以维护自己的权益。