随着长三角一体化进程加快，区域内企业外籍人才跨省流动需求显著增加；以往，外籍专家需要先在原工作地注销工作许可和居留许可，再到新工作地重新申请，流程繁琐、材料重复提交等问题严重影响了企业项目进度。以英国专家William所在的司唯得公司为例，由于南通重点项目急需核心专家支持，传统审批流程可能导致关键工期延误。
人才流动的顺畅程度反映了区域协同治理的深度和公共服务的质量；长三角外籍人才跨省流动备案的高效办理，不仅为企业节省了时间、保障了项目进度，也为区域一体化提供了可借鉴的经验。将个案经验转化为制度成果，让互认成为常态、协作更加顺畅，才能更好地吸引全球人才，为高质量发展提供持续动力。