七里店社区的“六融”工作法

海东市乐都区七里店社区,这个容纳了6774名各族群众的地方,如今正上演着安居乐业的故事。这里原本住的是来自12个乡镇105个行政村的人,其中超过20%是60岁以上的老年人。刚搬到这儿的时候,大家心里都挺空落落的,环境陌生、身边没人说话、生活不方便,这是大家常遇到的烦恼。年轻人操心找工作和孩子上学,老人们也觉得日子过得没劲儿。社区治理的当务之急,就是要想办法让大家伙儿不仅能搬走,还能在这儿安安稳稳地过日子。 作为集中安置区,七里店社区在刚建好那会儿也有不少难处。公共服务资源分散,大家需求不一样,文化习惯也差别挺大。以前那种老办法很难对准群众急难愁盼的事儿,很多设施闲着不用,大伙儿也不太抱团。 为了破局,社区党总支推出了“六融”工作法。第一是“融畅体系”,把党群服务中心和综治中心这些资源捏合起来,搞成“一站式”服务平台;第二是“融享设施”,把日间照料、幼儿托管、农贸市场都凑齐了,打造了15分钟生活圈;第三是“融学技能”,开了“银龄学堂”和“暑期趣味课堂”;第四是“融洽关系”,通过“红石榴”议事厅让居民能参与商量事;第五是“融合治理”,建立了“民事民提—民事民评”的闭环机制;第六是“融汇民心”,组织志愿服务和文化活动。 比如64岁的李满桂大爷,不仅看到了下水道维修的效率高,他孙子也在趣味课堂里长了见识;还有从西藏嫁到乐都的藏族妇女普普尺,在邻居们的帮助下融入了社区还当了志愿者。这些点滴变化都让服务更精准了,也让人觉得治理更有人情味了。 现在健身场地改好了成了大家休闲的热点;900多户人家免费看上了电视;老人们在学堂里找到了价值;青少年们通过研学活动也有了劲头。更关键的是社区搭起了平台,不同民族的人从以前见面不打招呼变成了互相帮衬的一家人。 党的二十大四中全会提出要加强民生建设。七里店社区的做法就是这一精神的具体体现。未来这里还打算拓宽技能培训和就业对接的路子;还要多用数字工具来提升服务精细度。 这个多民族社区的治理经验给同类地区提供了样板。尤其是在共同富裕和促进融合方面很有参考价值。 社区就像是社会的细胞和国家治理的基石。七里店的故事说明搬迁不只是搬个家,更是社会关系的重新构建和生活品质的重塑。 当党建的红线一直贯穿在治理过程中,当居民从看客变成参与者的时候,基层社会就会变得生机勃勃。在推进中国式现代化的路上,这样的“小社区”写就的“大文章”,正是国家治理体系现代化最温暖、最坚实的证明。