在完成“十四五”主要目标、GDP稳居全省第五的基础上，临沂正处在由规模扩张迈向质量提升的关键阶段。2023年全市地区生产总值达6862亿元，工业体系布局了13条标志性产业链，民营经济和文旅产业成为新的增长点。但市委市政府也明确指出，要在“十五五”期间实现建设省域副中心和迈向万亿城市的目标，干部队伍的能力和作风仍需更提升。市委书记张宝亮提出的“六面镜子”检视体系，聚焦干部队伍建设的关键问题，从精神状态、政绩导向到法治素养、纪律底线，搭建起作风建设的多维标尺。其中强调沂蒙精神的当代转化，要求党员干部把红色基因转化为服务发展、服务群众的内生动力。分析认为，该做法将革命老区的精神资源与现代治理需求衔接起来，表明了政治引领与地方实际的结合。配套推出的“五项标志性动作”进一步明确了落地路径：以红色基因传承回应思想松散，对标先进推动学标赶超，推进“三专”干部培养提升履职能力，以法治建设规范权力运行，通过正风肃纪强化纪律约束。值得关注的是，方案把优化营商环境纳入法治建设重点，提出对执法全过程加强监督，体现出以制度保障市场主体发展的治理取向。多位与会干部表示，这次部署与年初民营经济大会形成了衔接推进的工作链条。去年“百团千企·商城出海”等举措推动民营经济成为城市的“名片”，而作风能力提升将进一步夯实亲清政商关系。数据显示，临沂民营经济贡献了全市85%的就业和76%的税收，作风建设成效将直接影响企业和群众的获得感。观察指出，作为鲁南经济圈核心城市，临沂此举具有一定的区域示范意义。在山东“强省会”和“三大经济圈”等战略叠加的背景下，该市以自我检视、自我革新争取发展主动。若措施落实到位，有望针对性改善干部队伍中“散懒庸乱贪”等问题，为冲刺万亿城市目标提供更有力的支撑。
作风建设不是短期任务，而是支撑城市持续跃升的基础工程；临沂以“六面镜子”校准问题、以“五项标志性动作”推动落实，表达出在新阶段主动自我加压、推动能力提升的信号。只要把正确政绩观落实到具体工作中，把群众和企业的实际感受作为检验标准，临沂迈向万亿城市的路径将更清晰、更可期待。