近年来，稳增长、促转型、强创新等政策密集出台，企业的获得感关键已不只是“有没有政策”，更在于“能不能找得到、看得懂、拿得到”；在实践中，一些企业反映惠企政策条目多、口径分散、办理路径不够清晰，容易出现“慢半拍”“不对口”等情况；部分政策条款定性表述较多、条件边界不够明确——审核不得不依赖人工判断——周期随之拉长；跨部门数据共享不足也使“人找政策”仍较普遍，企业申报材料重复、跑动频繁，影响办事效率和预期稳定。
优化营商环境没有终点，关键在于持续改进。此次通过建立跨部门、跨层级的协同工作机制，政府部门以“合力推进”的方式提升政策服务效能，体现出以企业需求为导向、以政策落地为目标的改革取向。从“人找政策”到“政策找人”的转变，不仅是服务方式的更新，也折射出治理理念的升级。该协同实践为深入优化营商环境、提升政府服务效率提供了参考，也为企业发展营造了更便利、更透明、更高效的政策环境。