为更深化党建引领基层治理工作，提升社区党组织书记的履职能力和治理水平，济南市莱芜区凤城街道近日组织召开社区党组织书记"先锋论坛"，20余名社区党组织书记参加会议，通过集中交流、互动研讨的方式，总结过往经验、分析存问题、谋划未来发展。 本次论坛针对三个重点领域展开深入讨论。在党建引领基层治理上，各社区党组织书记结合自身工作实践，介绍了如何通过强化党的领导来推进社区治理体系完善、治理能力提升的具体做法。民生服务落地上，与会者围绕居民关切的热点难点问题，分享了创新服务供给、优化服务方式的经验做法。社区队伍建设上，书记们交流了如何加强党员队伍管理、提升工作人员素质、激发基层干部活力的有效途径。 不容忽视的是，各社区党组织书记在总结成绩的同时，也坦诚面对当前社区治理中存在问题。他们直面治理堵点、服务痛点，深入分析问题根源，不回避矛盾、不遮掩短板，反映了求真务实的工作态度。在此基础上，各社区结合自身实际情况，详细阐述了2026年的重点工作方向和创新举措，突出差异化发展思路，为打造具有特色的社区治理模式勾勒出清晰蓝图。 街道党工委副书记、办事处主任对各社区党组织书记的发言进行了精准点评。他充分肯定了各社区过去一年的履职成效，同时针对发言中提出的共性问题和个性难题逐一给出指导性意见，明确了解决路径和时间节点，为各社区下一步工作提供了明确指引。 在总结讲话中，街道主要负责同志围绕2026年社区工作整体目标提出了三点要求。首先，要牢牢把握党建引领该核心方向，持续深化民生服务供给，大力推进治理模式创新，确保党的领导贯穿社区治理全过程。其次，要聚焦亮点工作抓落实，构建"一社一品"社区治理格局，通过特色品牌建设来带动整体治理效能提升，形成各具特色、各展其能的社区治理新局面。第三，要进一步强化社区党组织书记的责任担当，将论坛成果转化为具体工作举措，以实干实绩切实增强辖区居民的获得感和幸福感。 这次论坛的召开，既是对过去工作的总结回顾，也是对未来工作的谋划部署。通过经验共享、问题共商、思路共谋，各社区党组织书记进一步统一了思想认识，明确了工作方向，为推进基层治理创新发展凝聚了奋进力量。
基层治理是国家治理的基础，社区书记作为"领头雁"，其能力直接影响治理效果。凤城街道通过论坛促进思想碰撞与行动协同，既务实解决问题，也为治理创新探索新路。当"一社一品"从构想变为现实，居民的幸福感将成为实实在在的生活体验。