给大家讲个事儿，1月13号，山东济南搞了个挺大的活动，叫“归国留学生就业发展路径”研讨会，顺便还启动了一个“全球变铸训练营”，就是想帮留学生们找找工作。这活动是国家级的中国亚太研究会和山东省教育发展促进会联合主办的。 当天济南好多教育机构、行业协会还有企业的人都来了，大概有二十多个吧。大家凑在一起聊聊现在留学生回国找工作遇到的问题，看看怎么能让人才服务做得更创新。 山东省经济挺发达的，产业升级又快，特别需要那种有国际视野、专业强的高端人才。而且留学生回国的越来越多，怎么把他们安排好、让他们和岗位更匹配，成了推动区域发展的大事儿。这次研讨会就是专门盯着这个难题看的，想用政策解读、现状分析还有实践经验，给留学生就业服务体系提供点思路。 山东省教育发展促进会的副秘书长李国强就说了，山东高校多、产业底子好，给留学生提供了很大的舞台。不过有些留学生回来可能不太适应国内的环境，职业路怎么走也不清楚。他觉得得靠系统性培训和精准对接，帮他们缩短适应时间。 中国亚太研究会副会长唐衍伟也表示，他们一直关注人才流动的问题，这次跟山东合作就是为了整合资源，解决留学生就业里的难题。马上要搞的“全球变铸训练营”就以提升能力为主，设计一些实用的课程，帮留学生把学习成果变成工作能力。 会上中国亚太研究会人才发展与文化交流中心的主任崔凯璇拿数据和例子分析了现在留学生的就业情况。他说国内现在需要好多国际化的人才，但市场上的供给和企业的需求还是不太对得上号。训练营准备通过定制化的实训、去企业参观还有找导师辅导这些方式来帮留学生提高综合素质和竞争力。 山东省教育发展促进会教育管理专业委员会的秘书长陈亚男补充说，现在山东留学生的就业机会多但也有不少挑战。她打算以后多推动学校和企业合作，搭个平台让供需两边更好地对接起来。 大家在讨论的时候也提了不少建议，比如怎么优化服务、怎么让校企合作更有新意、实训内容怎么和产业需求对上等等。大家都觉得得把政策引导和市场机制结合起来，靠社会组织做桥梁搭个好台子。 这事儿标志着山东省在帮留学生找工作这块儿正式上路了。把学术机构、行业组织还有地方资源捏在一起用，说不定能给留学生的职业发展帮上大忙。 未来大家还会继续深合作、完善制度把这事儿办好，把人才的优势变成发展的优势，让山东变成一个对外开放和人才都聚集的好地方。