浙江那边搞个干活儿的事儿闹得挺让人愁，后来经过调解，雇主还是赔了点钱。前阵子，在杭州发生了这么一件事，2月4日那天，韩老板带着一位72岁的老大爷去装窗帘。结果到了晚上，老大爷突然不舒服倒下了，虽然赶紧送去了医院抢救，最后还是没救过来。听说这个老头跟韩老板认识挺久的，平时就跟着他干些搬搬工具的活儿。 韩老板事后在记者面前说，当天的活计一点也不重，而且那老大爷之前也没说过他有啥老毛病。家里人知道后觉得韩老板得负点责任，张嘴就要80万赔偿费。韩老板听了觉得挺冤，说自己也尽力救了人，不过责任到底咋算他也搞不清楚。他一直强调那是突发的意外情况，活儿也没超过平常量。 不过后来有调解员来拉架了，两边算是谈妥了。韩老板最后掏了27万给家属做赔偿金。专家讲这类案子挺复杂，得看两边各有啥错处。按照《民法典》的说法，干活儿的人要是在工作中受了伤，双方得按各自的责任来赔。 这次的事正好反映出现在老头干活儿风险挺大的现状。数据显示浙江省60岁以上的人已经超过1200万了，有不少人还得靠临时工挣点钱补贴家用。可这方面的保障和防范措施现在还不够到位。 杭州那边负责处理纠纷的人说，最近这类事儿是越来越多了。他们建议老板们在请60岁以上的人干活时，最好先问问身体状况，必要的时候还得让人家去医院开个证明。同时也希望干活儿的大爷大妈们说实话，别隐瞒自己的身体情况，家里人平时也多盯着点老人的身体。 这次把纠纷给调解好了，算是体现了法治精神，也给以后遇到类似情况的人提供了个参考路子。相关部门以后还得继续管管劳动力市场的规矩，建立一套适合老年人干活儿的保障机制才行，好让大家都能安心干活儿，社会也能更稳定和谐。