3月21日这天，叶榭镇搞了场春季招聘会。主办方在叶榭镇人民政府的东侧广场摆上了摊位，把企业和求职者凑到了一起。虽说主要是为了帮大家在家门口找到工作，好让大伙儿都能稳下来不跑路，但因为有26个岗位、299人的指标摆在那儿，这事儿就变得有点意思。 上午一开始，现场就挺热闹。不少企业带着智能制造、行政文员这类工作机会进场了。算下来一共有近30家企业参与，一共提供了85个职位。求职者们拿着简历找工作的干劲十足，不光要看清楚待遇是多少，还要现场跟HR聊一聊。 除了找工作的摊位，现场还有专门给政策解答的直通车、帮人做职业规划的专家会诊室、专门服务退役军人的专区，还有助残就业站和公益市集这五大服务点。这些专区把政策福利、就业指导等一站式服务都打包送上门了。松江区的就业专家还在现场坐镇，专门给人指点迷津。工作人员更是全程跟着导人办事，让大家办起事来更省心、更安心。 活动搞了这么大阵仗，效果到底咋样？数据显示挺不错。初步统计下来，招聘会吸引了不少人来问事儿、来求职。虽然才收到90多份简历，还没到个千人数量级，但达成录用意向的有26人。不光如此，现场直接招到的有3人，帮忙解答政策问题的达到了55人次，发出去的宣传资料也有150多份。 为了让这效果能持续下去，叶榭镇接下来准备围绕“15分钟就业服务圈”来搞建设。以后要多搞点线上推岗、线下小型招聘会，再加上入户走访和技能培训提升这些活儿。他们还打算把重点企业的用工保障机制建立起来，给重点群体建立一个帮扶台账。要做到把岗位送上门去、服务落到实处、跟踪到位才行。 上观号作者：上海松江