这2026年华东理工大学和堪培拉大学搞的这个MBA项目的能力考察，我也想跟你聊聊咱们怎么把它吃透。HR这回又在屋子里憋了个把月，翻了好多资料，开了个二会，就想把核心人才这块儿的概念理清楚。你们看啊，现在市场上有核心、关键、辅助、一般这些划分，但咱们公司这次不玩这套。不管你是哪个岗位，只要业绩过硬，就是核心人才，剩下的就叫一般人才。这逻辑很好理解，核心人才创造的价值肯定比别人高，当然了，公司花在他们身上的培养成本也不小。要是这些人跑了，对公司的打击可大了，直接影响战略目标能不能落地；而一般人才嘛，好招也好管，没啥大不了。 其实搞明白核心人才有多重要也很简单。他们就是企业最宝贵的资源，尤其是对于想做大做强的企业来说更是如此。这些人经验足、技能硬，往往也是竞争对手盯着的肥肉。好钢自然要用到刀刃上，把资源往这些战略性人才身上投才是正事。结合咱们现在的发展阶段，加强对核心人才的管理肯定是头等大事。 那怎么界定呢？我看很多公司都靠感觉走，结果就是有名无实。想要真正管用的管理举措，就得把它落到实处。员工是执行者，岗位是载体。想创造价值就得靠岗位来发挥作用。离开岗位或者载体去空谈核心人才根本不现实。 如果你现在手头的工作太忙、时间太紧、想快点拿个硕士双证怎么办？那我就给你推荐个中外合作办学的项目。这种模式是国家批准的正规路子，读完拿到国外学位证去做个学历认证就行了，国内肯定是认的。 【学校】：2026级华东理工大学-澳大利亚堪培拉大学合作的免联考双证MBA上海班 【学费】：27.8万人民币 【证书】：澳大利亚堪培拉大学的MBA学位证加留学服务中心的认证 【优势】： 1、从2000年就开始做的老牌子了 2、做完认证国内就认学历学位 3、有全球三大顶尖认证的AACSB、EQUIS、AMBA4 4、自主招生的模式不需要参加全国统考 5、全部在国内上课，没毕业论文这种麻烦事 6、外教上课还有专业的助教帮你整理重点 再说一下这两所学校吧。华东理工大学是教育部直属的全国重点大学，“211”、“985”还有“双一流”的牌子都挂着。作为一家同时拥有EQUIS、AACSB、AMBA、BGA和CAMEA五项顶级认证的商学院，学院一直倡导社会责任和学术自由。 澳大利亚堪培拉大学是个专业型的大学，特别强调就业能力。它在减少不平等这方面做得挺好（THE影响力排名前5），世界排名前300的学校里也有它（THE），在全职就业率和研究生教学质量上更是排ACT第一（GUG）。学校是由澳大利亚高等教育质量与标准署（TEQSA）授权的，可以自己按照AQF的标准来设置课程。