（问题）医德医风建设是医疗卫生事业高质量发展的基础工程。当前，人民群众健康需求快速增长，慢性病、老龄化与突发公共卫生事件叠加，对医疗服务连续性、可及性与人文关怀提出更高要求。如何提升技术能力的同时守住职业操守、改善就医体验，并让基层居民“看得上病、看得好病”，成为各地卫生健康系统面临的现实课题。 （原因）从制度层面看，江苏持续把医德医风建设与行业治理、文明创建、人才培养同步推进，通过省级评选、公开公示与群众监督等方式，强化正向激励与示范引领。此次由有关部门联合组织的第五届推选，经推荐、审核、公示等程序，最终产生“十大医德标兵”10名、“百名医德之星”100名，并同步表彰“优秀基层医师”。从行业层面看，医疗服务特点是高强度、高风险、高责任属性，医务人员长期在急危重症救治、传染病防控、慢病管理等一线承压运行，更需要以价值引领凝聚共识，稳定队伍预期，推动形成尊医重卫的社会氛围。 （影响）本次名单中，盐城多名医务人员入选，体现为覆盖面广、岗位类型全、基层与专科并重。获得“十大医德标兵”的盐城市第二人民医院肝病科主任成娟，长期专注肝病诊疗与患者沟通管理，体现专科能力与人文关怀并重的行业导向。入选“百名医德之星”的人员中，既有在基层医院深耕多年管理与临床骨干，如大丰区第二人民医院副院长冯龙喜，也有在疫情防控和重症救治中冲锋一线的呼吸专业医师刘成林；既有坚守儿科三十年的阜宁县人民医院许长礼，也有在重症监护岗位承担护理管理责任的盐城市第一人民医院赵宁玲；同时还包括推进卒中救治绿色通道建设的钟建国、深耕精神卫生服务的唐爱珠，以及在急诊救治中发挥中医特色优势的陶国斌等。多条战线的代表性人物集中涌现，反映出盐城在专科建设、急危重症救治能力提升与公共卫生应对上的持续投入，也折射出医疗服务由“治病为中心”向“以健康为中心”的转变趋势。 基层上，盐城多名村医和基层全科医生获评“优秀基层医师”，其工作场景更贴近群众日常健康需求：慢病随访、老年人管理、预防接种、家庭医生签约服务、夜间急诊处置等。这类表彰传递出鲜明信号——基层医疗不仅是公共卫生体系的“前沿哨点”，也是分级诊疗落地的关键环节。基层队伍稳定、服务能力提升，能够在源头上减少大医院挤兑，提升区域整体医疗效率与公平性。 （对策）业内人士认为，发挥先进典型作用，关键在于把表彰效应转化为制度成果。一是完善医德评价与监督机制，将医德考评与职称晋升、岗位聘用、评先评优相衔接，突出患者体验与服务质量导向。二是强化人才梯队与能力建设，针对重症、呼吸、急诊、精神卫生、儿科等紧缺领域加大培训力度，推动县域医共体内人员流动、同质化管理与远程协作。三是加快基层服务能力提升，完善全科医生培养与待遇保障，推动家庭医生签约服务做实做细，提升常见病、多发病和慢病的规范化管理水平。四是改善行业生态，加强医疗风险防控与依法执业保障，优化诊疗流程与信息化支撑，减轻医务人员非医疗负担，让“把更多时间留给患者”真正落到实处。 （前景）面向未来，随着人口结构变化和疾病谱转型，医疗卫生服务将更强调连续性管理、综合救治能力与人文关怀。以医德医风为牵引，叠加医联体（医共体）建设、优质资源下沉与数字医疗协同，有望深入提升县域诊疗能力和基层首诊率，推动形成“大病不出市县、常见病在基层解决”的服务格局。盐城此次多岗位、多层级人员入选，也为区域医疗高质量发展提供了可复制的经验样本。
医者仁心,大医精诚。此次评选表彰的先进个人,既是全省医疗卫生战线的优秀代表,也是新时代医务工作者精神风貌的生动写照。他们用实际行动诠释了"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的职业精神,为全社会树立了标杆。展望未来,随着医德医风建设不断深入,必将有更多医务工作者以先进为榜样,在各自岗位上践行医者使命,为推进健康中国建设、增进人民健康福祉作出新的更大贡献。