在新时代精神文明建设进程中，如何破解资源分散、力量单薄、城乡发展不均衡等问题，成为各地探索的重要课题。
甘肃省庆阳市以创新思维破题，通过建立文明单位联创共建联盟，构建起覆盖市直、县区、行业的立体化协同网络，为精神文明创建提供了新范式。
问题与挑战 长期以来，基层文明创建面临资源分配不均、经验交流不足、品牌效应弱化等现实困境。
部分单位受限于场地、人才、资金等条件，难以形成可持续的创建机制；城乡之间、行业之间的文明创建水平差异明显，制约了整体效能的提升。
创新路径与实践 庆阳市以“六圈”协同为突破口，系统性破解创建难题。
在“学习圈”建设中，通过“党建+创建”深度融合机制，将理论武装与文明实践有机结合，累计开展联学活动200余场，覆盖干部职工超万人次。
在“阵地圈”打造中，全国文明单位率先开放活动场所，组建专家指导团巡回辅导，解决基层单位场地不足、经验欠缺等问题30余项。
志愿服务是文明创建的重要抓手。
庆阳市整合联盟成员单位力量，建立“文明实践志愿服务综合体”，推出理论宣讲、扶贫济困等12类常态化项目。
其中“月度轮值”牵头制有效调动参与积极性，年内开展活动1500余场次，服务群众超10万人。
社会效应与深层影响 联盟机制不仅提升了创建效率，更推动了文明成果向经济社会领域延伸。
成员单位通过结对共建，深度参与乡村振兴、营商环境优化等重点工作。
例如，文旅系统结合地域特色打造的“红色文化研学”品牌，带动农文旅融合增收1200万元；交通行业开展的“文明出行”专项行动，使城区交通违章率同比下降27%。
前瞻性发展 未来，庆阳市计划将联盟建设向新经济组织、新就业群体拓展，并建立“培育库—推荐库”双轨机制，力争三年内孵化50个特色创建品牌。
专家指出，这种“以城带乡、以优促弱”的协同模式，为西部地区精神文明建设提供了可复制的经验。
精神文明建设是一项系统工程，需要全社会、全方位的共同参与和协同推进。
庆阳市通过创新精神文明创建协同机制，搭建"六圈"共建网络，不仅提升了文明创建的整体效能，更重要的是激发了全社会参与文明建设的内生动力。
这启示我们，推进精神文明建设必须坚持系统思维，强化协同意识，充分发挥各类组织的积极作用，形成人人参与、处处体现、时时践行文明的浓厚氛围。
随着这一创新机制的不断完善和推进，庆阳必将绘就更加绚丽的文明创建新图景，为区域经济社会发展注入更强的精神力量。