2009年10月，“游弋创新工作室”在河南正式挂牌运行。这个创新工作室不仅是个荣誉招牌，更是培养高技能人才的重要基地。它把一个人的智慧变成了一群人的力量，让更多人掌握了先进技术。永煤公司车集煤矿机电一队机电班的班组长游弋，就是这个工作室的领头人。 虽然只有初中毕业，而且刚进工厂时只是个普通劳务工，但游弋凭着一股钻研精神，一路成长为高级技师，最终在2009年当选为全国人大代表。他总结自己的成功经验时说：“想干好工作，得先有过硬的本事。”这种“金刚钻”精神，让他带领团队攻克了许多技术难关。比如那个球体防喷装置，他们花费好几年时间画图、试验，一次又一次推翻重来。他把这些精益求精的细节称为“斤斤计较”，正是这种态度让不可能变成了可能。 游弋的工作室就像一个孵化器，把一个人的创新变成了大家的创新。他喜欢在车间里手把手地传授技能，把掌握的技术毫无保留地教给工友。企业推出的“1+1”创新互助机制在他的带动下发挥了很大作用，这种模式让一个人带动一群人，进而影响了更多的人。 作为全国人大代表，游弋不仅关注个人和团队的成长，还把目光投向了整个技能人才队伍的未来。今年的全国人代会将审查“十五五”规划纲要草案，他特别关注高技能人才队伍建设和产教融合这些方向。他相信只要坚持尊重技能、崇尚创造、深化产教融合的路子，就会有更多普通劳动者成长为国家需要的“中国工匠”，在制造强国的画卷上留下浓墨重彩的一笔。 大河网记者王紫仪采访了这位全国人大代表。游弋向记者分享了他的故事和观点：“我最大的乐趣不仅仅是创新，还有一个职责就是把我所掌握的技能传授给更多的人。”他说产业工人只有人人都多几手技术，饭碗才能端得更牢，工匠精神才能真正扎下根。 2009年当选全国人大代表以来，游弋一直以这种“要揽瓷器活儿 先练金刚钻”的态度履职在路上。他用自己的亲身经历证明，在制造业一线只要肯钻研、敢创新，就能走出一条成功的路。