那个2026年3月，京城有位蔡女士去应聘裱花学徒，却被HR直接给拒绝了，理由就是“公司不考虑北京人”。这话说得真伤人，她从小在北京长大，连在家门口抹奶油都没资格？这家在北京扎根快三十年的本土品牌，竟然给求职者立了一条隐性门槛，规定只招外地人。结果面对媒体镜头，这家店又矢口否认有户籍限制，还反咬一口说求职者能力不行。这种做法真是让人无语。 为什么味多美这么嫌弃北京人？说白了就是资本家在算计成本。他们觉得外地人背井离乡要租房过日子，不敢轻易辞职，好控制、肯加班、干活便宜；而北京人有家有底的，维权意识强，不肯随便被压榨。这种招聘简直就是在挑“软柿子”，把“听话”当成首要要求。 最可笑的是，这家企业全靠吃北京市场的饭长大的。300家门店几乎全在北京，赚的是北京人的钱，享受的是政策红利和区位优势。回头却对北京劳动者关上大门，简直是端起碗吃饭放下碗骂娘。 网友们愤怒的不是一个工作岗位没得到，而是一种被背叛的感觉。你在这座城市扎根壮大，就业机会上却先排挤这座城市的人。企业当然有自主权选人才，但不能用户籍这种标签去衡量人。 这件事让人寒心的是价值观的扭曲——连本地企业都开始嫌弃本地人了。真正的包容是给所有人公平机会，不管你户口本写哪里。味多美欠那个姑娘一个道歉，更欠这座城市消费者一个交代。 就业歧视一旦成立就没安全人了。今天用户籍筛掉北京人，明天可能用年龄筛掉中年人、用学历筛掉普通人。资本家算成本时别忘了人心才是最重要的资产。